Primetric to startup, który stworzył kompleksowe narzędzie B2B SaaS do zarządzania firmą IT. Jesteśmy wspomagani przez topowe fundusze inwestycyjne z Polski: Venture Inc (założyciele LiveChat, inwestorzy w Brand24, Infermedica), czy Tar Heel Capital.
Pomimo wczesnego etapu, działamy globalnie z dużymi planami wzrostu. Nasi klienci to przede wszystkim firmy IT z PL, USA, UK, Szwecji, ale i bardziej egzotycznych krajów (Australia, Tajlandia, Indie).
Obecnie szukamy ambitnej osoby, która szuka nowych wyzwań i chciałaby poznać tajniki marketingu wychodzącego (Outbound) oraz prowadzić kampanie outreach.
Twoim głównym zadaniem będą:
Z czasem będziesz również odpowiedzialny_a za wysyłkę kampanii marketingowych. Primetric to dynamiczny, multidyscyplinarny zespół, dlatego Twoje stanowisko będzie rozwijać się razem z Tobą. Na pewno nie zabraknie Ci okazji do zdobywania doświadczenia w nowych obszarach.
Czego od Ciebie oczekujemy:
Co oferujemy:
Ponadto będziesz miał/-a możliwość pracować (lub zasięgnąć opinii) z doświadczonymi marketingowcami, którzy współtworzyli jedne z najlepszych startupów B2B w PL.
Narzędzia z jakimi będziesz pracować :
Jakie wartości cenimy?
Jesteśmy SaaSem w którym wszyscy pracujemy ze sobą blisko i każdy ma realny wpływ na rozwój firmy. Cenimy ludzi otwartych, którzy lubią wgryzać się w problemy i spędzać czas na analizie danych.
Przykładem może być Łukasz - jeden z pierwszych członków zespołu, który przeszedł drogę od Researchera do Senior SDRa, a sam się tytułuje głównym dostarczycielem krwi (leadów) do organizmu ;)
[tu powino być zdjęcie zadowolonego Łukasza, ale Rocket Jobs właśnie zmieniło UX swojego portalu i pousuwało wszystko ;)]
Dołączając, więc do zespołu staniesz się częścią ambitnej drużyny, która gra do jednej bramki i wspólnie chce przecierać nowe szlaki. Co więcej, będziesz mógł_a liczyć na szczery feedback (my również na taki będziemy czekać), który wierzymy, że jest kluczowy dla rozwoju i budowania wspólnego zaufania.
Jak wygląda proces rekrutacji?
I etap - rozmowa wstępna
II etap - zadanie rekrutacyjne
III etap - omówienie zadań i rozmowa culture-fit
Gotowy na nowy etap rozwoju swojej kariery? Aplikuj i porozmawiajmy!
Rekomendowane oferty