Performance New Business Manager
Sprzedaż

Performance New Business Manager

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Social Tigers

Social Tigers

XXII Ventures is a parent company of Tigers, Huqiao, Automation House, and an investor in Experiment5M and Sawicki Legal. We boost their growth by working with boards on strategic thinking and planning, provide a cost-effective, heavily automated shared services center and maximaze the synergies by standarizing the core processes and cross-company activities 🦾TIGERS is your guide through the digital jungle. We create the image of brands and scale customer profits. We focus on responsibility, commitment and transparency - with us the interests of employees are aligned with the interests of the company 🐅

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Szukamy prawdziwych drapieżników, którzy po prostu kochają łowy.

Tigers to dobrze naoliwiona machina, która potrzebuje równie skutecznych łowców. Przy wsparciu silnej marki i zgranego zespołu zawalczysz o wyższe wyniki niż gdziekolwiek indziej.

Liczymy na Twoje przynajmniej trzyletnie wsparcie w sprzedaży i doświadczenie w digital marketingu. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z marketingiem.

W tej rekrutacji zależy nam na podjęciu współpracy najpóźniej z dniem 02.01.2021. Jeśli możesz zacząć wcześniej, to świetnie – przyjmiemy Cię choćby jutro.

 Oferujemy:

  •  pracę w zaangażowanym i zgranym zespole, który gra do jednej bramki,
  •  duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym regularne szkolenia sprzedażowe i produktowe,
  •  funkcjonowanie w firmie, która podwaja się co roku i skutecznie dba o to, by być cały czas „na fali”,
  •  widełki ok. 7500-13000 netto, z czego 5000 złotych netto podstawy przy umowie B2B+prowizja 
  •  bonus w postaci regularnego dopływu „ciepłych” zapytań.

 Zakres obowiązków:

  •  Skuteczne pozyskiwanie nowych klientów w ściśle określonych segmentach, zarówno w ramach sprzedaży aktywnej jak i przychodzącej,
  •  udział w przygotowywaniu ofert dla potencjalnych Klientów,
  •  udział w postępowaniach przetargowych we współpracy z zespołem i działem administracji,
  •  prowadzenie pełnej historii działań w CRM, dzięki którym będziemy w stanie prowadzić rzetelną analitykę sprzedaży,
  •  rozliczanie i raportowanie miesięcznych planów sprzedażowych,
  •  aktywny udział we współtworzeniu firmy na warsztatach, statusach czy poprzez tworzenie treści.

 Cechy idealnego kandydata:

  •  Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku sprzedażowym,
  •  znajomość zakamarków digitalowej dżungli (social media, performance marketing, SEO, e-mail marketing),
  •  duży głód rozwoju w obszarze sprzedaży doradczej/eksperckiej,
  •  umiejętność przygotowywania atrakcyjnych prezentacji sprzedażowych we współpracy z zespołem,
  •  samodzielność w określaniu oraz realizowaniu celów,
  •  dobra organizacja pracy (pracujemy na Microsoft Teams, Pipedrive i Asanie),
  •  znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,  kreatywność, aktywność i inicjatywa.

UWAGA: Kandydatury zbieramy do 20 października.