Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz wsparcie w ich prowadzeniu
Poszukiwanie nowych rozwiązań i sposobu pozyskiwania kandydatów
Zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego
Rozwijanie biznesu poprzez pozyskiwanie klientów (projektów rekrutacyjnych) oraz negocjowanie warunków handlowych
Pozyskiwanie TOP inżynierów na stanowiska techniczne (programiści / testerzy / konsultanci SAP / specjaliści od infrastruktury i bezpieczeństwa IT itd.)
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end
Zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego
Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych, wprowadzanie własnych rozwiązań
Nasze wymagania
Motywacja, nastawienie na realizację celu, proaktywność
Dokładność, skrupulatność
Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Minimum 2-3 lata doświadczenia w rekrutacji
Masz doświadczenie w sprzedaży / pozyskiwaniu klientów
To oferujemy
Służbowy iPhone / Laptop
Szybką ścieżkę kariery i możliwość awansu
Projekty rekrutacyjne dla międzynarodowych firm
Dostęp do szkoleń wykorzystujących metody wyszukiwania kandydatów poprzez Boolean Search, X-ray Search, portale branżowe (GitHub, StackOverflow, Meetup) itd.
Elastyczny czas pracy / praca zdalna
Luźną atmosferę 😊
Atrakcyjny system premiowy!
Rozwój zawodowy i stałe podnoszenie swoich kwalifikacji
Niezbędne narzędzia umożliwiające komfort wykonywanej pracy
Sprawdź podobne oferty pracy
Specjalista HR & Agile
Nowa
InsERT S.A.
Wrocław
Agile
it
Nowa
Leadership Development and Talent Acquisition Expert
Nowa
AmRest
Strzelin
język angielski
Nowa
HR Business Partner
Nowa
Goldman Recruitment
Szczecin
HR Business Partner
prawo jazdy kat. B
język angielski
Nowa
Starszy Specjalista ds. Analiz Systemów Motywacyjnych