Oferty
Lektor / Nauczyciel języka angielskiego - woj. mazowieckie
Inne

Lektor / Nauczyciel języka angielskiego - woj. mazowieckie

Góra Kalwaria
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B, UZ
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Early Stage

Early Stage

Early Stage w liczbach to ponad 850 szkół w całej Polsce, w których uczymy języka angielskiego ponad 55.000 dzieci i młodzieży.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

język angielski

Lektor

Nauczyciel angielskiego

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Kogo szukamy?

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.


Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
  • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
  • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
  • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.


Poszukiwane kompetencje

  • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą, nie są wymagane, ale są mile widziane,
  • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
  • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
  • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
  • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
  • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
  • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
  • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
  • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2,


CO PROPONUJEMY NASZYM LEKTOROM?


Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.


Dodatkowo oferujemy:

  • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
  • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
  • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
  • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
  • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
  • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
  • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

Proces rekrutacji

Etap I: Kontakt telefoniczny

Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


Etap II: Spotkanie

W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.


Etap III: Zajęcia próbne

Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.


Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!


KIM JESTEŚMY?


Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. W tym roku skończyliśmy okrągłe 30 lat! Oddziały Early Stage w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie blisko 140 franczyzobiorców naszej metodyki i modelu biznesowego, prowadzi 850 szkół w całej Polsce, ucząc języka angielskiego blisko 55.000 dzieci, a my przymierzamy się do podboju rynków zagranicznych.


Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.


Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.


Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".


Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś(aś), że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Sprawdźmy, czy jesteśmy sobie pisani 🙂

Przeczytaj więcej o pracy w naszej szkole na stronie - Universe

Sprawdź podobne oferty pracy

Pracownik recepcji

Nowa
5 000 - 5 500 pln
DOTCOM SP. Z O.O.
Poznań
Microsoft Office
język angielski
kultura osobista
Nowa

License Manager (with German)

Nowa
Bosch Polska
Warszawa
SAP
język niemiecki
język angielski
Nowa

Specjalista ds. Ochrony Danych Osobowych

Nowa
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Warszawa
RODO
Analiza ryzyka
ochrony danych osobowych
Nowa

Specjalista ds. Zarządzania Stroną Intranetową

Nowa
Bank Millennium
Warszawa
Analiza Danych
SharePoint Online
język angielski
Nowa

Associate w Dziale Powierzchni Logistycznych i Przemysłowych | Katowice

Nowa
Colliers
Katowice
Microsoft Office Word
PowerPoint
branża nieruchomości
Nowa