Opis firmy
W naszym świeżo zmodernizowanym biurze w Warszawie zespół Recepcji opiekuje się gośćmi i przestrzeniami wspólnymi, bezpośrednio współpracując z działem Administracji, IT, Szkoleń, Eventów, Clients & Markets oraz biurem Zarządu. Aktualnie poszukujemy dynamicznej, proaktywnej i pozytywnej osoby do wsparcia zespołu w codziennych obowiązkach.
Stanowisko
Recepcjonistka / Recepcjonista
Opis stanowiska
- dbanie o profesjonalny wizerunek Firmy
- obsługa spotkań zewnętrznych i wewnętrznych
- opieka nad salami konferencyjnymi (obsługa systemu rezerwacyjnego, znajomość sprzętów AV, uzupełnianie materiałów, dbanie o porządek)
- opieka nad przestrzeniami reprezentacyjnymi, w tym coffee point’em i strefą co-workingową
- obsługa telefoniczna infolinii Firmy
- obsługa skrzynki e-mail Firmy
- wydawanie oraz monitorowanie stanu artykułów biurowych
- współpraca m.in. z biurem Zarządu, działem Administracji, IT, Szkoleń, Eventów, Clients & Markets.
- inne zadania bieżące
Wymagania
- dyspozycyjność do pracy stacjonarnej 40h w tygodniu w przedziale 08:00 – 18:00 (8h dziennie)
- znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
- wysoka kultura osobista, otwartość, pozytywne nastawienie
- samodzielność, proaktywność
- znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
- umiejętność pracy w dynamicznych warunkach, w tym podejmowania szybkich decyzji
- znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze
- szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
- wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
- program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
- pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
- prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
- program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
- wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
- dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
- prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach