Junior Digital Media Planner

Mastermind to niezależny dom mediowy, należący do Grupy AdNext. Tworzymy Zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach w dziedzinie digital marketingu i nowych technologii. Budujemy pozytywne relacje oparte na zaufaniu, dzielimy się wiedzą i zapewniamy przestrzeń do twórczej dyskusji. Jeśli cenisz podobne wartości - zapraszamy do nas!

Junior Media Digital Planner

🎯 W zakresie Twoich zadań znajdą się:

• wsparcie w codziennych zadaniach doświadczonego Senior Media Plannera odpowiedzialnego za pracę z danym klientem (w tym E-commerce),
• tworzenie raportów i analiz dotyczących efektywności prowadzonych projektów digitalowych, codzienna praca z Excelem,
• ścisła współpraca i utrzymanie pozytywnych relacji z klientem,
• koordynacja działań między domem mediowym a klientem i podwykonawcami (czuwanie nad harmonogramem, terminami, materiałami marketingowymi),
• dbanie o prawidłowe i terminowe rozliczanie, wprowadzanie faktur do systemu księgowego,
• docelowo samodzielna obsługa kluczowych klientów firmy.

🔎 Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:

• posiadasz pierwsze doświadczenia (w tym staże) w obsłudze klienta przy kampaniach/projektach digitalowych,
• znasz dobrze Excela, posiadasz gotowość do pracy analitycznej z dużą ilością danych,
• jesteś otwarty/a na nowe wyzwania i silnie zorientowany/a na wyniki,
• przejawiasz pozytywne nastawienie i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• odznaczasz się wysoką kulturą osobistą, umiejętnościami budowania długofalowych relacji biznesowych oraz inicjatywą w działaniu,
• potrafisz dobrze organizować swoją pracę (samodzielność, zorganizowanie, dokładność, punktualność).
• posiadasz chęci do zgłębiania eksperckiej wiedzy z zakresu digital marketingu.

🎁 Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

• możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
• Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
• Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami,
• Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
• dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
• firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
• Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
• benefity m.in. :
• opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
• karta Fitsport,
• e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
• dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
• cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
• brak dress code'u,
• program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
• w piątki pracujemy do 15.00,
• pracujemy w trybie hybrydowym. 

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊