• Oferty
  • Wszystkie ofertyCzyżewMarketingeCommerceSpecjalista ds. e-commerce
    Specjalista ds. e-commerce
    Marketing
    OstroVit

    Specjalista ds. e-commerce

    OstroVit

    Rodzaj pracy
    Pełny etat
    Doświadczenie
    Specjalista/Mid
    Forma zatrudnienia
    UoP
    Tryb pracy
    Praca z biura

    Wymagane umiejętności

    e-commerce

    Opis stanowiska

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku specjalisty ds. e-commerce.

    Specjalista ds. e-commerce

    📌 Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16

    📝 Umowa o pracę

    🏢 Praca stacjonarna

    ☀️ Tryb pracy 1 zmianowa


    Do Twoich obowiązków należeć będzie:

    • Budowanie wizerunku firmy na obecnych i nowych rynkach,
    • Formatowanie treści w HTML-u,
    • Rozwijanie sklepu internetowego oraz sprzedaży na obecnych i nowych marketplace,
    • Kontakt z zewnętrznymi usługodawcami i copywriterami,
    • Przygotowywanie raportów na potrzeby analizy sprzedaży,
    • Współpraca z różnymi działami wewnątrz firmy.


    Kilka wymagań, które musisz spełniać:

    • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
    • Doskonałe odnajdywanie się w środowisku Internetu,
    • Znajomość urządzeń sieciowych i administracji siecią IT,
    • Znajomość zagadnień i narzędzi e-commerce, np. platform SaaS,
    • Dobra organizacja pracy, wysoka samodzielność.


    Oferujemy:

    • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
    • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
    • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
    • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
    • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
    • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
    • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
    • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


    Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

    • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
    • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
    • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

    Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

    Sprawdź podobne oferty pracy

    E-commerce Manager

    E-commerce Manager

    Nowa
    Gremi Media
    Warszawa
    marketing automation
    zarządzanie zespołem
    Analiza Danych
    Nowa
    Specjalista ds. e commerce

    Specjalista ds. e commerce

    Nowa
    Al-kor One sp.zo.o.
    Gdynia
    dobra organizacja
    allegro
    Marketplace
    Nowa
    Specialista/tka ds. kampanii PPC

    Specialista/tka ds. kampanii PPC

    Nowa
    1 556 - 2 334 usd
    kompan.pl Sp.z o.o.
    Warszawa
    Google Ads
    digital marketing
    social media
    Nowa
    Analityk e-commerce

    Analityk e-commerce

    Nowa
    1 167 - 2 075 usd
    DrTusz Sp. z o.o.
    Białystok
    e-commerce
    Google Analytics
    SQL
    Nowa
    Senior Specjalista Meta ADS

    Senior Specjalista Meta ADS

    Nowa
    Agencja Reklamowa ROXART
    Rzeszów
    , Praca zdalna
    Zdalnie
    digital marketing
    Meta Ads
    odpowiedzialność
    Nowa