Suplement.io to dynamicznie rozwijający się startup w innowacyjnej branży Suplement as a Service. Nasze unikalne podejście do zdrowia i suplementacji już zdobyło serca klientów w Polsce, a teraz mamy ambitne plany podboju Europy.
Poszukujemy osoby, która z pasją i precyzją zajmie się naszymi operacjami i logistyką. Jeśli zarządzanie procesami i logistyka to Twoje naturalne środowisko, dołącz do nas i wspólnie kształtujmy przyszłość rynku suplementów!
Jako Manager/ka ds. Operacyjnych będziesz odpowiedzialny/a za:
· Przygotowywanie i procesowanie umów handlowych oraz NDA z klientami i podwykonawcami;
· Koordynację zamówień surowców i opakowań, monitorowanie stanów magazynowych i terminowe składanie zamówień;
· Współpraca z podwykonawcami w zakresie produkcji suplementów (tj. koordynacja zamówień surowców i opakowań, monitorowanie stanów magazynowych, rezerwacja terminów produkcyjnych);
· Organizację i nadzór nad wysyłką produktów do partnerów;
· Monitorowanie i optymalizacja kosztów logistycznych;
· Tworzenie miesięcznych raportów kosztów oraz współpracę z księgowością;
· Usprawnianie procesów operacyjnych i logistycznych, w tym standaryzację procedur;
· Ścisłą współpracę z działami produkcji, sprzedaży i księgowości w celu zapewnienia płynności operacyjnej.
Od Kandydata/ki oczekujemy:
· Min 2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, idealnie w branży spożywczej lub farmaceutycznej;
· Doświadczenia w pracy w środowisku startupowym, z umiejętnością adaptacji do dynamicznych zmian;
· Doskonałej znajomości procesów logistycznych i operacyjnych;
· Znajomości przepisów dotyczących umów handlowych i NDA;
· Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (min C1);
· Doświadczenia w tworzeniu raportów i analiz finansowych;
· Biegłej obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel);
· Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach: logistyka, zarządzanie, ekonomia.
Oferujemy Ci:
· Możliwość współtworzenia strategii rozwoju firmy;
· Udział w programie ESOP (Employee Stock Option Plan);
· Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (obecność w biurze zgodnie z zapotrzebowaniem) ;
· Możliwość wybór narzędzi pracy ;
· Atrakcyjną ścieżkę rozwoju, z możliwością awansu na stanowisko COO.
Nasz proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa online z założycielami (30 min)
2. Spotkanie f2f z założycielami (1h)
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się razem z nami!
B2B
Umowa o pracę
Sprawdź podobne oferty pracy