Nigdy nie jest za późno, by rozstać się z klasą. Co może zrobić HR, by ukoić żal zawodowy, kiedy pracownik żegna się z firmą?
Z zawodu adwokatka specjalizująca się w prawie pracy, obecnie eksplorująca branżę HR z wewnętrznej perspektywy międzynarodowych firm. Łączy twardą wiedzę prawniczą z umiejętnościami miękkimi. Jej ulubiona część HR to employee relations, HR compliance i efektywna komunikacja wewnątrz organizacji.
Na zdalnym, czyli jak? 
