Legal and Compliance Manager

W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy do wewnętrznych struktur poszukujemy Legal and Compliance Managera.

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja polityk i procedur wewnętrznych, zapewniających zgodność z regulacjami prawnymi i standardami branży HR
• Przeprowadzanie kompleksowej analizy aktualnie obowiązujących standardów i procedur, rekomendowanie działań naprawczych/zmian/innowacji
• Organizowanie i uczestnictwo w przetargach zgodnie z bezpieczeństwem i regulacjami prawnymi
• Standaryzacja umów oraz wszelkich innych dokumentów zawartych z klientami i pracownikami zgodnie z bezpieczeństwem i regulacjami prawnymi
• Uczestnictwo w przygotowywaniu dokumentów (umów, oświadczeń, zgód, regulaminów, formularzy, raportów, dokumentów finansowych) oraz odpowiednie zarządzanie ich obiegiem, przechowywaniem i archiwizacją
• Współpraca z zewnętrznymi audytorami, kancelariami i firmą doradczą (z zakresu prawa)

Oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku lub z podobnym zakresem odpowiedzialności
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, prawo, socjologia, zarządzanie)
• Znajomość zagadnień z zakresu compliance, standardów bezpieczeństwa itp.
• Umiejętność redagowania pism i regulacji wewnętrznych
• Umiejętności analityczne, skrupulatność, dokładność, skupienie na szczegółach
• Zdolności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego – min.B2

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione oczekiwaniami i doświadczeniem oraz pakiet benefitów
• Możliwość kształtowania polityk i procedur wewnętrznych firmy oraz realny wpływ na rozwój organizacji
• Dużą samodzielność w działaniu i zaufanie firmy
• Pełny etat, model stacjonarny (biuro w Pruszczu Gdańskim)
• Przyjazną, komfortową i niekorporacyjną atmosferę pracy