Lider Zespołu Inżynierii Jakości

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Zarządzanie podległym zespołem (oceny pracownicze, plany naprawcze, rekrutacja, derekrutacja itp.).

• Organizacja pracy Zespołu Inżynierii Jakości zapewniająca ciągłość dostępności aparatury krytycznej oraz efektywne wykorzystanie zasobów.

• Zapewnienie wsparcia merytorycznego działań związanych z pracą zespołu, w tym działań zapewniających spełnienie wymagań przez urządzenia i pomieszczenia wykorzystywane w laboratoriach Pionu Jakości.

• Efektywna współpraca z innymi działami poprzez skuteczne i terminowe planowanie działań zespołu, wspieranie konstruktywnych pomysłów i skuteczne rozwiązywanie problemów.

• Nadzór nad wykorzystaniem budżetu (w zakresie urządzeń, systemu monitoringu warunków w pomieszczeniach laboratoryjnych i stabilnościowych, materiałów laboratoryjnych, odczynników i modernizacji).

• Prowadzenie/ uczestniczenie w projektach związanych z przebudową infrastruktury lub dostosowaniem do potrzeb laboratorium. Uwzględnianie przy tym możliwości wykorzystania nowoczesnych rozwiązań/technologii.

• Nadzór nad istniejącym parkiem maszynowym oraz wprowadzaniem nowych urządzeń.

• Monitorowanie trendów branżowych i nowych technologii, aby wprowadzać rozwiązania wspierające efektywność laboratoriów Pionu Jakości.

• Opiniowanie dokumentacji wewnętrznej i zewnętrznej.

• Udział w procesach jakościowych (CHC, CAPA, odchylenia, analizy ryzyka itp.).

• Wspomaganie w realizacji nadzoru nad systemami skomputeryzowanymi w całym obszarze Kontroli Jakości/Dziale Rozwoju Technicznego zgodnie z procedurami wewnętrznymi.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym (nadzór, naprawy, usprawnienia itp.) w laboratorium firmy farmaceutycznej lub minimum 2 lata doświadczenia jako lider zespołu nadzorującego aparaturę kontrolno-pomiarową w laboratorium firmy farmaceutycznej.

• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego podejmowania decyzji pod presją czasu.

• Umiejętność podejmowania/uzasadniania decyzji dotyczących Zespołu i nadzorowanych przez Zespół zasobów.

• Znajomość wymagań GMP/ EDQM dotyczących urządzeń laboratoryjnych i dokumentacji technicznej.

• Umiejętność pracy z firmami zewnętrznymi, budowanie relacji z dostawcami i działami serwisowymi dostawców aparatury.

• Umiejętność pracy międzydziałowej, komunikacji z osobami na każdym szczeblu w organizacji oraz odpowiedniego sposobu przekazywania im wymaganych informacji.

CO OFERUJEMY?

• Umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą.

• Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich.

• Kartę sportową Multisport.

• Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę.

• Dofinansowanie do obiadów.

• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne.

• Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed.

• Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł.

• Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej.

• Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne).

• Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).