Młodszy Specjalista ds. HR

W firmie Advanced Protection Systems S.A. tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od układów scalonych, przez elektronikę, mechatronikę, aż po zaawansowane oprogramowanie i finalną implementację. Dzięki naszym nowatorskim rozwiązaniom wykrywamy wszelkie poruszające się obiekty, nawet tak trudne do wykrycia jak drony klasy mikro czy niewielkie ptaki. Nasza technologia została z sukcesem wdrożona w wielu wymagających branżach, takich jak: obronność i bezpieczeństwo, infrastruktura krytyczna i rządowa, a także na lotniskach.

Misja stanowiska:

Współudział w tworzeniu strategii HR, przygotowywanie pakietów benefitów, udział w tworzeniu polityki wynagrodzeń, a także prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Wsparcie zespołu HR w przygotowywaniu dokumentacji kadrowej i płacowej oraz związanej ewidencjonowaniem czasu pracy.
• Wsparcie zespołu HR w działaniach employer branding’owych i komunikacji wewnętrznej.
• Administrowanie programami benefitów.
• Udział w inżynierskich targach pracy.
• Dbałość o wizerunek pracodawcy.
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów.
• Raportowanie efektów pracy zespołu HR.

Wymagania:

• Rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe min. licencjackie.
• Podstawowa znajomość technik rekrutacji i selekcji.
• Dobra znajomość prawa pracy.
• Doświadczenie w pracy z MS Office, Google Workspace, Jira/Confluence (będzie atutem). 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Prawo jazdy kat B.
• Umiejętność budowania relacji interpersonalnych.
• Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę przy prestiżowych i ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Stabilne warunki pracy w dynamicznie rozwijającej się branży.
• Niekorporacyjną atmosferę oraz dużą samodzielność w pracy.
• Pakiet benefitów: dofinansowanie do studiów/kursów, szkolenia, program poleceń pracowniczych, owocowe przekąski, dofinansowanie do Multisport i Medicover,
• Imprezy integracyjne: bawimy się na mniejszych i większych spotkaniach oraz celebrujemy sukcesy.