Specjalista ds. HR

ZADANIA:

⦁ Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy;

⦁ Koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników;

⦁ Bieżąca analiza potrzeb HRowych biznesu i proponowanie optymalnych rozwiązań;

⦁ Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR;

⦁ Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR;

⦁ Realizacja działań employer brandingowych; 

⦁ Zarządzanie obiegiem dokumentów;

⦁ Przygotowywanie zestawień i raportów;

⦁ Wsparcie w realizacji szkoleń i programów rozwojowych;

⦁ Wsparcie w zakresie ocen pracowniczych;

⦁ Bieżąca współpraca z centralą spółki w Hiszpanii;

⦁ Uczestnictwo w realizacji inicjatyw z obszaru ZZL.

WYMAGANIA:

⦁ Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku;

⦁ Doświadczenie w pracy w branży budowlanej – mile widziane;

⦁ Wykształcenie wyższe - mile widziane w obszarze HR;

⦁ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

⦁ Praktyczna znajomość prawa pracy;

⦁ Wysoka odpowiedzialność za powierzone obowiązki;

⦁ Bardzo dobra organizacja czasu pracy;

⦁ Duża samodzielność w działaniu;

⦁ Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

OFERUJEMY:

⦁ Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i zawodowej wiedzy, pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia grupowe, kurs języka angielskiego;

⦁ Stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej posiadającej ugruntowaną pozycję w Polsce i na rynkach międzynarodowych;

⦁ Możliwość zdobycia i poszerzenia zawodowego doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów z Polski oraz Hiszpanii.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV za pomocą Aplikuj dołączając klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych