Sales Specialist

Jesteśmy agencją marketingową z Wrocławia. Łączymy SEO, Google Ads oraz Social Media, pomagając firmom rozwijać sprzedaż i widoczność w internecie.

Czym będziesz się zajmować?

• Obsługą leadów pozyskanych przez agencję 

• Własny prospecting tylko w momencie obsłużonych leadów dostarczonych przez agencję

• Prowadzeniem rozmów discovery w celu kwalifikacji leadów (online i telefonicznie)

• Badaniem potrzeb klientów i przygotowywaniem ofert sprzedażowych

• Spotkaniami sprzedażowymi wraz ze wsparciem zespołu specjalistów

• Prezentacją ofert, prowadzeniem rozmów negocjacyjnych (budżety i warunki współpracy)

• Domykaniem umów abonamentowych (MRR)

• Pracą w Pipedrive (pilnowanie pipeline'u, statusów, kolejnych kroków i terminów)

• Przekazywaniem nowych klientów do zespołu realizacyjnego z pełnym kontekstem ustaleń

Kogo szukamy? 

• Osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B - jest to warunek konieczny. Doświadczenie w sprzedaży usług abonamentowych lub marketingowych będzie dodatkowym atutem

• Kandydata z potwierdzonymi sukcesami sprzedażowymi

• Osoby, która potrafi prowadzić proces sprzedaży: od pierwszego kontaktu, przez spotkanie odkrywcze i ofertę, do decyzji po stronie klienta

• Osoby ogarniającej pracę na CRM (np. Pipedrive)

Co oferujemy?

• Progresywny system premiowy uzależniony od wyników - bez górnego limitu prowizji

• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B

• Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 6 000 - 7 000 PLN netto.

• Progresywny system prowizji. Realne zarobki przy realizacji celów: 10 000 – 12 500 PLN netto, bez górnego limitu

• Jasno określone oczekiwania i KPI

• Niezbędny sprzęt i narzędzia do pracy (telefon, laptop, Ahrefs, Senuto, narzędzia AI, Pipedrive) + otwartość na sugerowane narzędzia i materiały, których uznasz, że potrzebujesz do skutecznych działań

• Pełny proces onboardingu wraz z dedykowanym opiekunem w pierwszym miesiącu współpracy

• Pełny pakiet szkoleń produktowych i procesowych

• Bezpośrednią komunikację w zespole, szybki feedback i szybkie decyzje

• Możliwość pracy i spotkań z klientami w biurze klasy A Premium w centrum Wrocławia (biurowiec Infinity)

• Opcję pracy hybrydowej po pełnym wdrożeniu

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Analiza CV

• Screening telefoniczny

• Krótkie zadanie testowe. Wysyłamy pierwsze zadanie praktyczne do wybranych kandydatów. Zadanie jest konkretne i nie powinno zająć więcej niż 15 - 20 minut.

• Spotkanie w biurze lub online. Po otrzymaniu wykonanego zadania, zapraszamy Cię na rozmowę do biura lub na Google Meet. Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, podejściu do sprzedaży w agencji, odpowiadamy na Twoje pytania i omawiamy wykonane zadanie.

• Drugie zadanie rekrutacyjne. Dla wybranych osób organizujemy krótki videocall, podczas którego wspólnie symulujemy rozmowę z leadem. Po symulacji kontynuujemy rozmowę o Twojej kandydaturze i odpowiadamy na pytania.

• Po drugim zadaniu wracamy z propozycją spotkania ofertowego

• Podejmujemy obustronną decyzję o podjęciu współpracy