Jesteśmy częścią grupy ALTEN – wiodącego, europejskiego dostawcy usług doradztwa inżynieryjnego i technologicznego. W ciągu 35 lat staliśmy się głównym partnerem technologicznym wielu globalnych klientów, zatrudniając przy tym ponad 57 400 pracowników w 30 krajach na całym świecie. Wspieramy strategie rozwoju swoich klientów w dziedzinie innowacji, badań i rozwoju oraz systemów informatycznych, osiągając przychody przekraczające 4 mld euro.
Dołącz do ALTEN Polska i rośnij razem z nami!
Twoje zadania
- Zarządzanie procesem rekrutacyjnym: sourcing, rozmowy kwalifikacyjne, rekomendacje kandydatów, uczestnictwo w QM, przekazywanie informacji zwrotnych
- Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie
- Współpraca z zespołem biznesowym w celu precyzyjnego przygotowania profilu poszukiwanego kandydata
- Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- Realizowanie wyznaczonych KPI i celów zespołu
Nasze wymagania
- Preferowane 2-3 letnie doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów w branży IT/Inżynieryjnej
- Znajomość narzędzi oraz technik docierania do kandydatów pasywnych (direct search)
- Doświadczenie i gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe
- Umiejętność dzielenia się wiedzą z zespołem w celu realizacji powierzonych procesów rekrutacyjnych
- Wysoka komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
- Samodzielność, proaktywność i dynamika w działaniu
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu
- Wyższe wykształcenie
- Znajomość pakietu MS Office – niezbędny podczas przygotowywania raportów i zestawień dotyczących aktywności rekrutacyjnych
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny system premiowy
- Możliwość rozwoju zawodowego – przejrzystą ścieżkę kariery
- Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy, bieżące wsparcie Team Leadera oraz zespołu
- Dużą różnorodność realizowanych projektów rekrutacyjnych
- Szkolenie wdrożeniowe, podczas którego poznasz tajniki rekrutacji kandydatów na stanowiska IT
- Spotkania integracyjne, wydarzenia firmowe (wyjazdy weekendowe, summer party, wydarzenia cykliczne)
- Możliwość relokacji i pracy w różnych oddziałach ALTEN Polska (Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Gdańsk)
- Brak dress code’u
Benefity
- Opieka medyczna – Medicover
- Opieka stomatologiczna
- Karta Medicover sport
- System kafeteryjny MyBenefit,
- Kurs języka angielskiego
- Program rekomendacji pracowników
- Wyprawka dla dziecka
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Program emerytalny
Nie czekaj i dołącz do naszego zespołu!
Uwaga: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.