Specjalista/Specjalistka ds. Sprawozdawczości Finansowej / Financial Consolidation and Reporting Specialist

Obecnie do Amica SA do Działu Konsolidacji i Raportowania Finansowego poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. Sprawozdawczości Finansowej / Financial Consolidation and Reporting Specialist

📌 Miejsce pracy: Poznań, ul. Bułgarska 17 (Enea Stadion) lub Wronki, ul. Mickiewicza 52 (lokalizacja do wyboru)

Główne zadania:

Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:

• bieżącą współpracę ze spółkami zagranicznymi oraz biurami rachunkowymi obsługującymi krajowe i zagraniczne spółki Grupy - w zakresie przygotowania rzetelnych pakietów miesięcznych i kwartalnych oraz zgodności z Grupową polityką rachunkowości;

• uzgadnianie transakcji wewnątrzgrupowych (intercompany) oraz wyjaśnianie powstałych różnic - np. w zakresie sprzedaży towarów i usług pomiędzy spółkami Grupy;

• współpracę z firmą audytorską przeprowadzającą badanie sprawozdań finansowych Grupy;

• samodzielną analizę oraz rozwiązywanie zagadnień merytorycznych z zakresu sprawozdawczości finansowej, w tym wdrażanie nowych standardów MSR/MSSF w Grupie;

• inicjowanie działań oraz udział w usprawnianiu procesów raportowania w Grupie;

• przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zarządcze, w tym realizację zadań ad hoc, takich jak analiza i wyjaśnianie istotnych zmian wartości w poszczególnych pozycjach sprawozdawczych.

   

Będziesz brał/brała udział w:

• przygotowywaniu skonsolidowanych sprawozdań finansowych, weryfikacji danych źródłowych oraz dokonywaniu korekt konsolidacyjnych zgodnie z MSSF/MSR;

• projektach finansowych realizowanych w ramach Grupy, w tym we wdrożeniu systemu SAP S/4 HANA;

• przygotowaniu pozostałych sprawozdań Grupy, w tym dotyczących działalności Zarządu oraz obszaru Zrównoważonego Rozwoju.

Nasze oczekiwania:

• Posiadasz min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym ze sprawozdawczością finansową Grup Kapitałowych notowanych na GPW lub w audycie sprawozdań finansowych;

• Masz wykształcenie wyższe – preferowane kierunki ekonomiczne lub finansowe;

• Znasz procesy konsolidacyjne oraz procesy związane ze sprawozdawczością finansową;

• Posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (minimum B2);

• Biegle obsługujesz MS Excel, w tym znasz zaawansowane funkcje i narzędzia analityczne;

• Posiadasz zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność wyciągania trafnych wniosków na podstawie danych;

• Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne – potrafisz jasno przekazywać informacje i efektywnie współpracować w zespole;

• Cechuje Cię rzetelność, odpowiedzialność, terminowość oraz otwartość na nowe zagadnienia;

• Wykazujesz proaktywne podejście do pracy – inicjujesz działania i skutecznie rozwiązujesz problemy;

• Potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem oraz priorytetami w dynamicznym środowisku pracy.

  
  

Mile widziane:

• Znajomość systemu SAP;

• Znajomość języka francuskiego, niemieckiego lub hiszpańskiego;

• Posiadanie kwalifikacji zawodowych (np. ACCA, CIMA, PIBR) lub bycie w trakcie ich uzyskiwania;

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami – planowanie, koordynacja i realizacja zadań.

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);

• Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00);

• Częściowe dofinansowanie do pakietu Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków;

• Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych;

• Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp;

• ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny;

• Bezpłatny parking;

• Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;

• Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia;

• Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie;

• Podwójne vouchery zniżkowe na mecze Lecha Poznań;

• Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego;

• Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia;

• Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników;

• Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach.

  
  

📅 Proces zatrudnienia i wdrożenie - jak wyglądają pierwsze dni w Grupie Amica?

Zatrudnienie odbywa się we Wronkach, niezależnie od docelowego miejsca pracy. Elastycznie podchodzimy do terminu rozpoczęcia pracy – po pozytywnie zakończonej rekrutacji ustalamy zatrudnienie na 1, 10 lub 20 dzień miesiąca (w zależności od dostępności kandydata i gotowości przełożonego).

Proces wdrożenia planowany jest przez opiekuna HR i przełożonego. Nowy pracownik już pierwszego dnia ma rozplanowaną kartę wdrożeniową oraz spotkania w kalendarzu – zarówno z bliskimi współpracownikami z zespołu, jak i z przedstawicielami działów współpracujących.

Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o Grupie Amica oraz naszych produktach. Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze produkty, dlatego najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania.

🏅 Ceniony pracodawca - jakie fakty za tym przemawiają?

Na świecie zatrudniamy ponad 3 tysiące pracowników. Amica to jeden z największych pracodawców w regionie oraz jedna z najbardziej cenionych firm wśród pracowników. Świadczą o tym nagrody, jakie otrzymaliśmy w ostatnich latach:

• Listek ESG Polityki 2024 – za działalność w obszarze ESG (środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego);

• Firma Roku 2024 – za działalność w obszarze zrównoważonego rozwoju;

• Heros Rynku Kapitałowego ESG 2024 przyznany przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych;

• Pracodawca Rzeczpospolitej 2023 – wyróżnienie za wdrożenie rozwiązań ESG w kategorii zaangażowania pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami oraz związane z zarzadzaniem firmą;

• Najlepsi Pracodawcy 2024 Forbes – wyróżnienie za tworzenie miejsca pracy gwarantującego dostęp do atrakcyjnych benefitów i programów motywacyjnych;

• Ranking 50 najlepszych polskich pracodawców ,,Wprost" – wyróżnienie;

• Symbol ESG 2023 za aktywność i innowacyjność w obszarze zrównoważonego rozwoju;

• Srebrny Listek CSR Polityki 2023 – za uwzględnianie i wdrażanie kluczowych rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju;

• Złota Setka Wielkopolskiego 2023 – nagroda dla przedsiębiorców z regionu, którzy wyróżniają się zaradnością w prowadzeniu biznesu osiągnęli najlepsze wyniki finansowe w roku ubiegłym, a także tych, którzy działają w obszarze dobrych praktyk, ekologii i odpowiedzialności społecznej.

• Employer Branding Excellence Awards 2023 – wyróżnienie w konkursie za projekt Preinkubacji Studenckiej, realizowany ze współpracy z Fundacją na Rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów.