Employer Branding Consultant

HR

Employer Branding Consultant

HR

Puławska 2, Warszawa

Antal

Pełny etat
B2B, UoP
Specjalista / Mid
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

employer branding
HR
sprzedaż B2B
business development
content marketing
digital marketing
organizacja eventów
Microsoft Office PowerPoint

Znajomość języków

Angielski: C1

Mile widziane

Analiza Danych
Canva
Excel

Opis stanowiska

Buduj marki pracodawców przyszłości


W Antal wierzymy, że Employer Branding to coś więcej niż kampanie - to strategia, która zmienia sposób, w jaki firmy komunikują się ze światem. Jeśli masz doświadczenie w EB, potrafisz łączyć kreatywność z biznesowym podejściem i chcesz pracować z największymi markami w Polsce - mamy dla Ciebie miejsce!


Dołączysz do zespołu w ramach dywizji Antal - PR & Marketing - bijącego serca firmy. Nasz 12-osobowy zespół to zbiór pasjonatów i specjalistów, z których każdy zajmuje się czymś innym, co pozwala nam na nieustanny rozwój i wzajemną inspirację. Właśnie to sprawia, że zdobędziesz u nas szerokie doświadczenie, pracując obok ekspertów.


Twój zakres obowiązków

  • Pozyskiwanie klientów na usługi EB pod marką "Employer Brand Booster by Antal" (ps.: mamy ogromną bazę Klientów, którzy korzystają z usług rekrutacyjnych lub outsourcingowych - nie musisz budować bazy od zera)

  • Tworzenie ofert sprzedażowych i prezentacji dla klientów (jak również udział w spotkaniach)

  • Realizacja projektów EB (strategie, kampanie, eventy, działania wizerunkowe) - przy większych aktywacjach/realizacjach możesz tworzyć zespoły projektowe z pracowników Antal, freelancerów lub ambasadorów Antal (posiadamy duże zaplecze dostawców oraz oczywiście możesz angażować również swoich)

  • Wpływ na kształt usługi - proaktywnie rekomendujesz i wprowadzasz nowe rozwiązania, podejścia, postawy oraz rozwijasz portfolio (otwarte głowy w zespole) - SKY IS THE LIMIT (and sometimes budget)

  • Współpraca z zespołem sprzedającym i realizującym raporty, badania i konsulting HR (obszary EB i market research często się przecinają)

  • Budowanie długoterminowych relacji z klientami

  • Ps.: czasem możesz w małym stopniu wesprzeć wewnętrzne działania EB (ale to nie jest must have)



Podział czasu pracy:

  • 48% Pozyskiwanie Klientów / Przygotowywanie ofert (sprzedaż)

  • 48% Realizacja projektów / wsparcie w realizacji projektów

  • 4% Networking (kawka i ploteczki w małej kuchni i nie tylko)



Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w EB lub marketingu lub komunikacji marki (mile widziane doświadczenie w agencji)

  • Zrealizowane z sukcesem projekty EB na koncie - zachęcamy do dołączenia portfolio :)

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B, przygotowywaniu ofert przetargowych i obsłudze Klienta

  • Proaktywność, komunikatywność i umiejętność budowania relacji

  • Umiejętność łączenia kreatywności z podejściem biznesowym



Oferujemy:

  • Realną możliwość wprowadzania własnych pomysłów w życie i kształtowania usługi Employer Brand Booster;

  • Dużą dawkę wiedzy na temat rynku pracy i rekrutacji, pracując obok ekspertów z zespołów PR, Digital, Market Research, Consulting i rekruterów;

  • Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń (m.in. z negocjacji, sprzedaży, Excela);

  • Międzynarodowe projekty, dzięki którym będziesz używać angielskiego na co dzień - mamy filie w Czechach i Węgrzech;

  • Dofinansowanie na zajęcia językowe online z native speakerami;

  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed (w tym pakiet stomatologiczny i rehabilitacyjny na korzystnych warunkach);

  • Kartę Multisport;

  • Dostęp do platformy MyBenefit, gdzie zbierasz punkty, a potem wykorzystujesz je na dowolny cel (np. na bon do Zalando czy na masaż);

  • Elastyczny czas pracy i model hybrydowy (zaczynasz między 8:00-10:00; praca zdalna max 2 dni w tygodniu)

  • Przede wszystkim fajny zespół, który sprawi, że polubisz przychodzić do biura - a jest ono praktycznie w centrum (Puławska 2, Plac Unii);

  • Wielkie, tematyczne wyjazdy integracyjne dwa razy w roku dla całej firmy, by jeszcze lepiej się poznać.



Etapy rekrutacji

  1. Telefoniczny screening z HR (10 min)

  2. Spotkanie z przełożonym (online) - vibe check (30 min)

  3. Zadanie rekrutacyjne w biurze Antal (max 1,5 godz.)




EMPLOYER  BRAND BOOSTER by Antal

To agencja EB, zrodzona z firmy rekrutacyjnej. Powstała dla Klientów, korzystających z szerokiego wachlarzu usług Antal, aby je wzmocnić. Rozumiemy zarówno potrzeby zatrudniających, jak i zatrudnianych i pomagamy im się spotkać po środku.



Wymagane umiejętności

employer branding
HR
sprzedaż B2B
business development
content marketing
digital marketing
organizacja eventów
Microsoft Office PowerPoint

Znajomość języków

Angielski: C1

Mile widziane

Analiza Danych
Canva
Excel

Lokalizacja biura

Oferta dodana: 29.10.2025

Employer Branding Consultant

Podsumowanie oferty

Employer Branding Consultant

Puławska 2, Warszawa

Antal

Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest Firma Antal z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żą... WięcejThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
REKLAMA: RocketJobs poleca