Junior Recruiter / Researcher
Nowa
HR

Junior Recruiter / Researcher

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UZ
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski

łatwość nawiązywania kontaktów

Opis stanowiska

Antal Polska – miejsce, w którym rekrutacja nabiera rozpędu!

Jeśli chcesz działać w świecie, gdzie rekrutacja to coś więcej niż przeglądanie CV, dobrze trafiłeś_aś. W Antal łączymy dane, nowoczesne narzędzia i partnerskie podejście, by budować realną wartość dla kandydatów i firm. Pracujemy z największymi markami, ale to, co naprawdę nas wyróżnia, to atmosfera współpracy, chęć ciągłego rozwoju i realna sprawczość każdego rekrutera. Masz już pierwsze doświadczenia w HR lub sprzedaży?

Chcesz rozwijać się w środowisku, które daje przestrzeń do nauki i jednocześnie wspiera w osiąganiu wyników? Dołącz do zespołu, który zna się na rzeczy – i chętnie nauczy Cię wszystkiego, co najważniejsze.

 

Twój zakres obowiązków

  • Research kandydatów - Wykorzystywanie baz danych, systemów rekrutacyjnych, networkingu i Linkedin’a do identyfikacji i analizy profilów kandydatów w sektorze bankowym.
  • Prescreening - Przeprowadzanie wstępnej selekcji kandydatów poprzez analizę CV oraz krótkie rozmowy telefoniczne, w celu oceny umiejętności, motywacji i dostępności.
  • Wprowadzanie kandydatów do bazy danych - Systematyczne wprowadzanie i aktualizacja danych kandydatów w systemie rekrutacyjnym.
  • Profesjonalny wizerunek - Utrzymywanie wysokiego standardu komunikacji, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, w celu budowania zaufania i pozytywnego wizerunku firmy Antal.

 

Nasze wymagania

  • Swobodna komunikacja się w języku angielskim - min. B2/C1
  • Pierwsze doświadczenia w dziale HR lub w branży handlowej/obsłudze klienta/call center
  • Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z rynkiem pracy, rekrutacją i branżą bankową i ubezpieczeniową
  • Samodzielność, umiejętności komunikacyjne

 

To oferujemy

  • Pracę w  jednej z największych agencji rekrutacyjnych w Polsce.
  • Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy.
  • Elastyczny czas pracy i pracę w modelu hybrydowym.
  • Naukę przez praktykę już od pierwszych dni pracy.
  • Szkolenia z obszaru rekrutacji, negocjacji czy budowania biznesu.
  • Opiekę doświadczonego mentora eksperta rekrutacji w branży SSC/BPO.
  • Indywidualną ścieżkę rozwoju i możliwość awansu w strukturach firmy

 

 

 

Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates