Młodszy Księgowy ds.należności z językiem angielskim

Forma zatrudnienia: UoP

Start pracy: od zaraz

Model pracy: Praca hybrydowa (3 dni z biura)

Młodszy księgowy ds. należności

Twoje przyszłe obowiązki:

- Obsługa transakcji z zakresu należności.

- Zapewnianie dokładnej kontroli kredytowej.

- Terminowe przetwarzaniem zapytań klientów i odpowiadanie na nie.

- Regularne przeglądy kont.

- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z zagranicznymi klientami, które pomogą w uregulowaniu przez nich zaległych płatności.

Aplikuj jeśli posiadasz:

- Wykształcenie wyższe.

- Znajomość języka angielskiego (język wiodący).

- Dobrą znajomość programów MS Office (w szczególności Excel).

- Zainteresowanie rachunkowością i chęć rozwoju w tym kierunku.

- Łatwość budowania dobrych relacji biznesowych.

- Umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów.

- Szybkość oraz łatwość przyswajania wiedzy.

- Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na różnorodność kulturową.

Nasz klient oferuje:

- Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej reputacji na rynku.

- Wysokie standard pracy w międzynarodowym środowisku i przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi, m.in. systemu SAP.

- Szkolenie wstępne.

- Możliwość pracy hybrydowej zgodnej z wewnętrznymi regulacjami.

- Szeroki pakiet benefitów.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.  

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland