Młodszy specjalista - stażysta ds. administracji

Chcesz rozpocząć karierę i zdobyć cenne doświadczenie u jednego ze światowych liderów branży stalowej? Zapraszamy studentów i absolwentów (do roku po ukończeniu studiów) uczelni wyższych do aplikowania na płatny staż ds. administracji biura w Dąbrowie Górniczej.

Szukamy otwartych osób, które chcą razem z nami przeżyć zawodową przygodę w arcyciekawej branży. Wspólnie z nami i innymi stażystami będziesz mógł poznać hutnictwo „od kuchni”, zmierzyć się z interesującymi wyzwaniami, a to wszystko w otoczeniu i przy wsparciu prawdziwych pasjonatów!

Traktujemy staże poważnie i perspektywicznie – oprócz wynagrodzenia oferujemy dostosowaną do stażystów ścieżkę szkoleniową, posiłki w stołówkach firmowych, prywatną opiekę medyczną, w przypadku wybranych staży możliwość pracy zdalnej przez część czasu czy dofinansowania z funduszu socjalnego.

Interesuje Cię proces surowcowy? Przetwórstwo stali? Z nami możesz rozwijać swoje umiejętności w różnych lokalizacjach i obszarach.

Czym będziesz się zajmować:

• Wsparciem w codziennych obowiązkach biura,
• Utrzymywaniem i nawiązywaniem kontaktu z pozostałymi działami w firmie - praca w międzynarodowym środowisku z wykorzystaniem języka angielskiego w praktyce,
• śledzeniem podstawowych wskaźników operacyjnych,
• Wsparciem w przygotowywaniu raportów,
• Bieżącymi czynnościami administracyjnymi.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli:

• charakteryzujesz się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i komunikacyjnymi,
• dobrze znasz obsługę narzędzi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• chcesz się uczyć i zdobywać nowe umiejętności,
• posiadasz takie cechy jak wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, sumienność i systematyczność,
• płynnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2)

Dodatkowym atutem będzie:

• status studenta lub absolwenta (do roku po ukończeniu studiów) filologii angielskiej lub kierunków inżynierskich,

Oferujemy:

• płatny staż w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy,
• rozwój w firmie pod okiem doświadczonego mentora,
• prywatną opiekę medyczną,
• system premiowy,
• posiłki dla pracowników,
• pracowniczy program emerytalny,
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
• dofinansowanie do karty Multisport,
• szkolenia,
• program rekomendacji pracowniczych.