Elektromonter/ka do przyuczenia - Zdzieszowice

Budynki, pojazdy, AGD, elektronika – wszędzie tam znajdziesz naszą stal. Miej swój udział w budowaniu nowoczesnego świata! 

Stal to podstawowy składnik w naszym codziennym życiu. Korzystając z samochodu, lodówki, pralki, sprzętu na siłowni, masz do czynienia z owocami naszej pracy. To właśnie w ArcelorMittal Poland wytwarzamy wyroby stalowe, które napędzają społeczeństwo.Pracujemy zrównoważonym i nowoczesnym środowisku. Stale inwestujemy w rozwój i nasze instalacje, zmieniając oblicze polskiego hutnictwa. 

Lubisz ambitne zadania i cenisz najwyższe standardy? Stawiasz bezpieczeństwo na pierwszym miejscu?

Dołącz do nas jako Elektromonter do przyuczenia i miej realny wpływ na tworzenie stalowej rzeczywistości

Czym będziesz się zajmować?

• realizacją działań eksploatacyjnych, remontowych i ruchowych w obszarze energetyki zakładu,

• bieżącym nadzorem nad stanem technicznym oraz utrzymaniem sprawności ruchowej urządzeń i instalacji elektrycznych w przydzielonym regionie,

• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,

• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektryk lub pochodnym

• umiejętność pracy w zespole oraz takie cechy jak systematyczność i dobra organizacja pracy

• odpowiedzialność i proaktywną postawę w codziennej pracy w zakresie BHP

 Oferujemy min.

• stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę

• przedszkole przyzakładowe

• dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto

• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet ArcelorMittal Poland

• Pracowniczy Program Emerytalny

• prywatna opieka medyczna 

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci

• system premiowy

• posiłki w firmowych stołówkach

• akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)

• klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)

Informacje

ArcelorMittal jest jedną z wiodących na świecie firm hutniczych i wydobywczych. Jest obecna w ponad 60 krajach z hutami surowcowymi w 16 z nich. W 2022 roku obroty ArcelorMittal sięgnęły 79,8 mld dolarów, a produkcja stali surowej w zakładach firmy wyniosła 59,0 mln ton, zaś produkcja rudy żelaza osiągnęła poziom 45,3 mln ton. 

 Naszym celem jest produkować inteligentną stal dla ludzi i planety. Stal - wytworzona dzięki innowacyjnym procesom, które wykorzystują mniej energii, emitują mniej dwutlenku węgla, a także zmniejszają koszty. Stal, która jest czystsza, bardziej wytrzymała i nadająca się do wielokrotnego użytku. Stal, którą można wykorzystać w samochodach elektrycznych, czy przy budowie infrastruktury do wytwarzania energii odnawialnej, wspierając społeczeństwo w transformacji, jaką przechodzi w tym stuleciu. Nasza stal, utalentowana kadra oraz kultura przedsiębiorczości pomogą wspierać świat w dokonywaniu tej zmiany. Wierzymy, że właśnie to jest potrzebne, aby stać się stalową firmą przyszłości.

ArcelorMittal jest notowany na giełdzie w Nowym Jorku (pod symbolem MT), Amsterdamie (MT), Paryżu (MT), Luksemburgu (MT) oraz hiszpańskich indeksach w Barcelonie, Bilbao, Madrycie i Walencji (MTS).

Więcej informacji na temat ArcelorMittal można znaleźć pod adresem: http://corporate.arcelormittal.com/

Informacje o zespole

Nasze relacje w zespołach decydują o wiodącej pozycji w branży. Otaczają nas pasjonaci tworzący zróżnicowane i zaangażowane zespoły. Reprezentujemy różne grupy wiekowe, mieszkamy zarówno w dużych miastach wojewódzkich, jak i najmniejszych wsiach. Coraz więcej kobiet dołącza do naszej firmy, zajmując zarówno stanowiska biurowe, jak i produkcyjne. Nasza siła leży w kompetencjach i niepowtarzalnym know-how.

W dbaniu o przyjazne środowisko pracy pomaga nam szereg wewnętrznych zasad, dzięki którym sprawnie organizujemy pracę. Kierujemy się zasadami kodeksu etyki biznesu ArcelorMittal. Od lat blisko współpracujemy z uczelniami wyższymi i szkołami, aby zachęcać młode osoby to pracy z nami. W rozwoju pracowników istotną rolę odgrywa u nas wewnętrzny transfer wiedzy w ramach tzw. mentoringu, czyli współpracy doświadczonych pracowników z młodszym personelem.

Gotowi na rozpoczęcie kariery w ArcelorMittal Poland?