Inżynier sprzedaży robotów mobilnych

W ASTOR pragniemy być najbardziej zaufanym dostawcą inteligentnych technologii z zakresu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw przemysłowych.

Naszą markę technologiczną budujemy konsekwentnie od ponad trzydziestu lat. Jesteśmy liderem w zakresie propagowania idei Przemysłu 4.0 w Polsce, opublikowaliśmy autorską koncepcję w zakresie rozwoju kompetencji inżynierów – Inżynier 4.0. Reprezentujemy globalne marki, takie jak: AVEVA, Emerson, Kawasaki Robotics, Horner, Epson,Agilox

U nas zawsze #chodzioludzi, dlatego dbamy o satysfakcję i rozwój osób, które z nami pracują!

💡 Jeśli motywuje Cię realizacja celów oraz efekty ze sprzedaży technicznych rozwiązań, potrafisz budować trwałe relacje z klientami oraz jesteś gotowy/gotowa rozwijać się w zespole specjalistów w dziedzinie robotów mobilnych, ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres zadań:

• aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz projektów sprzedażowych w obszarze robotów mobilnych,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami,
• ofertowanie i prezentowanie rozwiązań,
• doradztwo techniczne i biznesowe w zakresie ofertowanych rozwiązań.

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: automatyka, robotyka, budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne,
• cechuje Cię wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• potrafisz budować i utrzymywać relacje handlowe,
• jesteś gotowa/-y do współpracy w zespole,
• cechuje Cię gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju zarówno w obszarze technicznym jak i sprzedażowym,
• posiadasz prawo jazdy kat. B,
• Twoja znajomość języka angielskiego jest na poziomie komunikatywnym,

Mile widziane:

• doświadczenie w sprzedaży.

Z naszej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie – poszukujemy osoby zainteresowanej długofalową współpracą.
• Udział w różnorodnych szkoleniach. W ASTOR zapewniamy uczestnictwo w szkoleniach:
• technicznych Akademii ASTOR (więcej szczegółów pod linkiem: https://www.astor.com.pl/szkolenia.html),
• rozwijających kompetencje psychospołeczne, które są dopasowane do ścieżki rozwojowej pracownika (np. szkolenie ze storytellingu, myślenia krytycznego, wystąpień publicznych, skutecznej komunikacji),
• wspierające rozwój osobisty (np. szkolenia poszerzające wiedzę psychologiczną, którą można zastosować w życiu codziennym).
• Możemy pochwalić się niestandardowymi benefitami, takimi jak:
• Możliwość wypożyczenia campera do celów prywatnych,
• Możliwość wynajmu domku w Hubie na wyjazdy prywatne,
• WF w okresie jesienno/zimowym (nie bójcie się - nie będziemy Was zmuszać do skakania przez kozła lub biegu na 1000m 😉 W naszej inicjatywie WF chodzi o to, że zapewniamy czas w ciągu pracy, kiedy można wyjść na spacer i zaczerpnąć trochę świeżego powietrza i słońca w okresie jesienno-zimowym),
• Dofinansowanie do zakupu telefonu komórkowego oraz tabletu,
• Zniżki na abonament sieciowy.
• W naszej ofercie mamy również „typowe” benefity:
• Prywatna opieka zdrowotna,
• Dofinansowanie do obiadów,
• Udział w eventach firmowych np. Kolacji Firmowej (organizowanej z rozmachem 😉), czy ASTOR’owych mikołajkach (u nas nikt rózgi nie dostaje),
• Dofinansowanie do języka obcego,
• Dodatek komunikacyjny (i od razu dojazd do pracy nie taki straszny..),
• Pracę w trybie hybrydowym.
• Gwarantujemy dostęp do nowoczesnych technologii wiodących producentów z branży automatyzacji i robotyzacji.
• Nie obędzie się również bez informacji o wynagrodzeniu – jest ono u nas uzależnione od wyników.
• I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze 😉 (ale u nas dbamy o nią na poważnie!)