Młodszy/Specjalista Content

autoDNA to jedna z największych na świecie firm dostarczających rzetelne raporty o historii pojazdów używanych. Nasze raporty pomagają klientom w podejmowaniu świadomych decyzji zakupowych już od 15 lat, prezentując cykl życia pojazdu w prosty i przejrzysty sposób.

Nasze osiągnięcia:

Ponad 4 miliony zadowolonych klientów na całym świecie.

Obecność w ponad 26 krajach Europy, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie — co czyni nas globalnym liderem w branży.

Dostęp do danych z ponad 50 000 źródeł.

Baza danych obejmująca historię ponad 500 milionów pojazdów.

Twoja rola:

Będziesz osobą odpowiedzialną za tworzenie, planowanie oraz wdrażanie strategii content marketingowej autoDNA. Twoim głównym zadaniem będzie opracowywanie angażujących treści – artykułów, postów na blogu oraz treści do mediów społecznościowych – które przyciągną uwagę odbiorców, zwiększą ich zaangażowanie i wzmocnią pozycję autoDNA jako lidera w branży raportów historii pojazdów na arenie międzynarodowej.

W swojej pracy będziesz ściśle współpracować z zespołem copywriterów, koordynując tworzenie treści wysokiej jakości, które będą zgodne z misją i celami autoDNA.

Będziesz również dbać o spójność komunikacyjną, analizować efektywność swoich działań i wdrażać optymalizacje, aby treści skutecznie wspierały cele biznesowe firmy.

Twoje zadania:

• Tworzenie i edytowanie treści na potrzeby strony internetowej, bloga, kampanii e-mail, mediów społecznościowych oraz materiałów marketingowych z uwzględnieniem specyfiki lokalnych rynków w 11 krajach.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii contentowej z zespołem marketingu w zgodzie z celami biznesowymi, potrzebami użytkowników oraz lokalnymi preferencjami klientów na różnych rynkach.
• Koordynacja współpracy z copywriterami w celu dostarczania spójnych, wysokiej jakości treści dostosowanych do specyfiki rynkowej.
• Opieka nad spójnością przekazu oraz Tone of Voice marki.
• Analiza efektywności treści oraz ich optymalizacja na podstawie danych (SEO, wskaźniki zaangażowania, współczynnik konwersji) dla poszczególnych rynków.
• Ścisła współpraca z działem marketingu, sprzedaży oraz IT, w celu zapewnienia spójności komunikacyjnej i realizacji strategii globalnej.
• Śledzenie trendów w branży motoryzacyjnej na poziomie globalnym i lokalnym oraz tworzenie angażujących treści dopasowanych do odbiorców na poszczególnych rynkach.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
• Doskonałe umiejętności tworzenia treści w języku polskim.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. (Mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego).
• Znajomość zasad SEO i umiejętność tworzenia treści zoptymalizowanych pod wyszukiwarki.
• Kreatywność, samodzielność i umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
• Znajomość narzędzi analitycznych (ahrefs, SEMrush, Google Keyword Planner lub podobne) oraz platform do zarządzania treściami (np. WordPress).

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze marketingu, copywritingu, tworzenia treści lub komunikacji social media.
• Optymalizacja treści za pomocą narzędzia Surfer SEO,
• Znajomość narzędzi AI LLM (ChatGPT, Gemini lub Claude)
• Znajomość narzędzi do zarządzania komunikacją Social Media (Hootsuite, Sprout Social) będzie dodatkowym atutem
• Znajomość branży motoryzacyjnej lub chęć do nauki.

Co oferujemy?:

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin i elastyczne formy współpracy, dopasowane do Twoich preferencji.
• System dodatkowych prowizji za osiąganie dobrych wyników w prowadzonych kampaniach oraz aktywne podnoszenie kwalifikacji – wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności i doświadczenia.
• Możliwość poszerzania wiedzy dzięki szkoleniom na start oraz w trakcie pracy, a także budżetowi szkoleniowemu na rozwój zawodowy.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i prasy branżowej, wspierających Twoje działania i rozwój.
• Pracę w środowisku międzynarodowym, w dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu.
• Szansę na udział w konferencjach branżowych, zarówno w Polsce, jak i za granicą.
• Pracę u lidera w branży, który zmienia rynek pojazdów używanych na lepsze.
• Prowadzenie różnorodnych projektów, co pozwala na zdobywanie wszechstronnego doświadczenia.
• Pracę w metodologii agile w ramach SCRUM, umożliwiającej efektywną realizację zadań i elastyczność w działaniu.
• Przyjazną atmosferę pracy w niewielkim, ale dynamicznym zespole, w którym liczy się współpraca i dobre relacje.
• Realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość budowania swojego personal brandingu w branży.
• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów.
• Zadaniowy czas pracy w 8-godzinnym systemie, co pozwala na elastyczne zarządzanie swoim harmonogramem.
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego dla wszystkich pracowników.
• Min. 20 dni płatnego urlopu, także w przypadku współpracy w modelu B2B.
• Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a, co pozwala na regenerację i integrację zespołu.
• Samochód służbowy dostępny dla pracowników do realizacji zadań służbowych.
• Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników.
• Nieograniczony dostęp do kawy, herbaty, soków oraz słodyczy, by dodać energii na co dzień.

Dołącz do autoDNA i zostań częścią zespołu, który napędza zmiany na rynku pojazdów używanych! 😊