Ekspert / Ekspertka w Wydziale Wynagrodzeń i Benefitów

Obowiązki:

• Wsparcie zagadnień związanych z utrzymaniem i ewolucją polityk wynagrodzeń dla kadry zarządzającej

• Wsparcie w zakresie utrzymania polityk oceny odpowiedniości i równowagi płci (dawniej różnorodności)

• Przygotowywanie raportów dotyczących polityk wynagrodzeń

• Współpraca z jednostkami merytorycznymi w zakresie wymogów nadzorczych przy kształtowaniu przyjętych praktyk

• Koordynowanie programów LTI (Long Term Incentive) opartych na instrumentach finansowych

• Przygotowanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych organów nadzoru

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kształtowania polityk wynagrodzeń dla kadry zarządzającej w instytucji finansowej (w szczególności instytucji bankowej/kredytowej)

• Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą (w tym z Zarządem)

• Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych dotyczących sektora finansowego w zakresie wynagrodzeń kadry zarządzającej

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym bieżącą komunikację biznesową

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point), poparta praktycznym doświadczeniem pracy w tych narzędziach

• Szerokie rozumienie kontekstu biznesowego realizowanych zadań – zrozumienie rynku finansowego i otoczenia gospodarczego

• Kreatywność w kreowaniu rozwiązań w podległym obszarze merytorycznym

Mile widziane doświadczenie w obszarze kształtowania polityki odpowiedniości i równowagi płci (dawnej różnorodności) i znajomość regulacji

prawnych z tego obszaru.

Oferujemy:

• Ciekawą współpracę ze specjalistami z wielu dziedzin

• Możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego

• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów

• Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie (okolice metra Pole Mokotowskie) oraz kawiarnię Green Cafe Nero ze zniżkami dla Pracowników

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj:Informacja dla sygnalistów