Senior Influencer Specialist | RestaurantWeek [9-11K PLN + VAT- B2B, Hybryda- Warszawa]

Cześć, jesteśmy  Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego kliena RestaurantWeek. 

RestaurantClub zajmuje się organizacją najpopularniejszych festiwali restauracyjnych na świecie oraz jest największą platformą typu marketplace dla rezerwacji do restauracji w Polsce.

Regularnie zapraszają Gości na Restaurant Week® i FineDiningWeek® oraz kilka mniejszych, niecyklicznych wydarzeń. W Festiwalach organizowanych przez spółkę wzięło już udział ponad 2 500 000 Gości oraz ponad 3500 restauracji i cocktailbarów.

W 2025 roku RestaurantWeek został wyróżniony tytułem Dream Employer 2024 w kategorii: Dobrostan pracowników.

Obecnie zespół poszukuje Senior Influencer Specialist – osoby, która poprowadzi współprace z influencerami, będzie rozwijać z nimi trwałe relacje oraz wspierać promocję festiwali i projektów na rynku warszawskim.

Codzienne zadania:

• Kompleksowe prowadzenie współprac z influencerami (pozyskiwanie, negocjacje, koordynacja, umowy).

• Realizacja kampanii influencerskich zgodnie z celami zasięgowymi, ilościowymi i jakościowymi.

• Organizacja eventów influencerskich oraz realizacja paczek i unboxingów.

• Prowadzenie działań promujących Festiwale i projekty spółki na rynku warszawskim (współprace influencerskie, działania crossowe i mediowe).

• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z influencerami i ambasadorami.

• Tworzenie i aktualizacja bazy influencerów oraz analiza rynku i trendów.

• Współtworzenie strategii kampanii i dobór influencerów do projektów.

• Zarządzanie budżetem influencer marketingowym.

• Raportowanie efektów działań dla partnerów i restauracji.

  
  

Co będzie Ci potrzebne?

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze influencer marketingu.

• Bardzo dobra orientacja w rynku influencerskim oraz aktualnych trendach.

• Praktyczna znajomość platform społecznościowych: Instagram, YouTube, TikTok.

• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii influencer marketingowych dopasowanych do celów biznesowych i grup docelowych.

• Kreatywność oraz umiejętność tworzenia angażujących pomysłów i koncepcji kampanii.

• Umiejętność analizy wyników kampanii i raportowania efektywności działań.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu relacji.

• Umiejętność skutecznego zarządzania priorytetami i dobra  organizacja  pracy.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (mocne B2/C1).

• Znajomość narzędzi do influencer marketingu.

Co znajduje się w ofercie?

• Współpraca w modelu hybrydowym (home office 3 dni w tygodniu). Biuro znajduje się w Kamienicy Pod Gigantami (Plac Trzech Krzyży), a w każdy czwartek zespół wspólnie organizuje śniadania.

• Model współpracy:  B2B.

• „Happinessowe” benefity: np. zaproszenia na Festiwale, spotkania i wyjazdy integracyjne.

• Karta MultiSport.

• Prywatna opieka medyczna w Grupie LUX MED.

• Grupowe zajęcia z języka angielskiego.

• Dofinansowanie szkoleń i kursów rozwojowych.

  
  

Jeśli podzielasz wartości RestaurantWeek - czekamy właśnie na Ciebie! :)

Kochamy jedzenie i towarzyskość. Mamy obsesję na punkcie restauracji.

1. Siejemy radość - przy restauracyjnych stołach i w naszym biurze

2. Cenimy wolność - działamy elastycznie i ufamy sobie nawzajem

3. Jesteśmy pracowici - nasz sukces wynika z efektywnego zaangażowania

4. Bierzemy odpowiedzialność - za swoje projekty, ich jakość i terminowość

5. Działamy odważnie - możemy tyle, po ile sięgniemy

6. Dbamy o dobre relacje - doskonalimy atmosferę między sobą i z Partnerami

7. Rozwijamy się - każdego dnia stajemy się lepsi w tym, co robimy

8. Szanujemy jedzenie - systemowo wspieramy niemarnowanie żywności

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Ok. 30-minutowa wstępna rozmowa na Google Meets z rekruterką Olga z Bee Talents.

2. Ok. 60-minutowa rozmowa online z rozwiązywaniem krótkiego zadania z zespołem RestaurantWeek.

3. Ok. 60-minutowe spotkanie w biurze - więcej informacji na późniejszym etapie.

4. Decyzja