Head of Growth

• Generowanie leadów i nowych współprac
• Tworzenie i implementacja strategii lead generation
• Zarządzanie obszarami Customer Acquisition oraz Customer Conversion
• 18 000 - 22 000 PLN netto, B2B lub 13 430- 16 420 PLN brutto, UoP
• Angelski min. C1
• Praca zdalna lub z biura w Gliwicach
• Zdalny proces rekrutacyjny

Dlaczego warto z nami pracować?

Brainhub to software house założony w 2016 roku. Z siedzibą w Gliwicach i zespołem profesjonalistów w zakresie JavaScript i .NET, tworzymy produkty cyfrowe dla takich firm jak National Geographic, Beam czy Paradox Interactive. Według portalu Clutch, obecnie jesteśmy jednym z wiodących partnerów rozwoju oprogramowania w Polsce.

Nie bez powodu Puls biznesu, Forbes, Deloitte i Financial Times wielokrotnie uznali naszą firmę za jedną z najszybciej rozwijających się w Europie. Nie znajdziesz u nas micromanagementu ani sztywnych, korporacyjnych struktur, za to możesz liczyć na zaufanie, przestrzeń do eksperymentowania i konkretne narzędzia do rozwoju Twoich skilli. Wiemy, że sam kod nie wystarczy, dlatego współpracujemy w podejściu BizDevOps.

Profil kandydata:

Poszukujemy osoby asertywnej, zdolnej do argumentowania własnych decyzji i podejmowania odpowiedzialnych wyborów. To ktoś z naturalną potrzebą ciągłego wzrostu i samodoskonalenia się, gotowy do testowania nowych taktyk i pomysłów w celu rozwoju domeny i biznesu. Zależy nam na tym, abyś dobrze odnajdywał/a się w rozwijającej się organizacji, we współpracy ze zróżnicowanym zespołem i w zadaniach wymagających otwartości na team i klienta.

Twoje zadania:

• Generowanie leadów oraz new businessu przy współpracy z zespołem Sales,
• Rozkręcenie działań business developmentowych (new business) przy wsparciu już istniejących działań ABM i Ads oraz zespołów Sales i Co-founderów
• Tworzenie i implementacja długoterminowej strategii w celu generowania leadów
• Zarządzanie trzyosobowym zespołem marketingowym, kontraktorami oraz współpracą z agencją zewnętrzną, wyznaczanie celi oraz ich realizacja (głównie w kontekście MQLs/SQLs),
• Zarządzanie budżetem (200 000+ PLN miesięcznie)
• Odpowiedzialność za lejki - Inbound (Lead/Demand Generation) i współtworzenie strategii dla celów związanych z New Business lub Partnerships lub Outbound,
• Odpowiedzialność za temat Customer Acquisition - SEO/SEM, Ads, ABM (przy współpracy z zespołem)
• Odpowiedzialność za obszar Customer Conversion - A/B Testing, Marketing Funnels, CRs (przy wsparciu zespołu)
• Realizowanie strategii marketingowej (Inbound, ABM) przy współpracy z zespołem
• Współpraca z core team’em, działami technicznymi czy klientami w celu przeprowadzenia badań rynku, zbierania customer interviews, ich analizowania i przekładania na strategię.

Porozmawiajmy, jeśli masz:

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowym marketingu B2B, najlepiej w pokrewnej branży (software house, agencje marketingowe, SaaS etc.) - warunek konieczny
• Doświadczenie w temacie Sales - odpowiedzialność za cały lejek marketing+sales przy współpracy z Head of Sales
• Praktykę w Lead/Demand generation - potwierdzone wyniki w generowaniu leadów wysokiej jakości
• Mocno analityczny umysł - podejście data-driven i doświadczenie w zarządzaniu w oparciu o dane (z Google Analytics, konwersji)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie we współpracy przy generowaniu biznesu z działami Business Development, Outbound lub Account Management
• Angielski na poziomie min. C1.

Mile widziane:

• Umiejętność korzystania z narzędzi: Ahrefs, User.com, Webflow, CRM (Pipedrive, Hubspot lub podobne),
• Doświadczenie w Outbound/Lead generation/New business development.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 18 000 - 22 000 PLN (net, B2B) lub 13 430- 16 420 PLN (brutto, UoP)
• Współtworzenie strategii i realny wpływ na rozwój firmy wraz z zarządem i liderami,
• Wiele możliwości doskonalenia umiejętności odpowiednich dla Twojej roli (szkolenia, wewnętrzne i zewnętrzne warsztaty),
• Wsparcie domen Personal Growth i Satisfaction przy tworzeniu ścieżki kariery i zwiększaniu satysfakcji z pracy,
• Darmowe wsparcie psychologów w zakresie ogólnego dbania o siebie,
• Spotkania i imprezy integracyjne,
• Fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój (3000 PLN netto co 6 miesięcy),
• Wewnętrzna biblioteka, która jest regularnie uzupełniana o nowe pozycje na życzenie,
• Program poleceń pracowniczych,
• Elastyczne godziny pracy,
• Opieka medyczna,
• Lekcje języka angielskiego (100% finansowania),
• Praca w pełni zdalna lub z biura w Gliwicach.

‍

Proces rekrutacyjny

W naszym procesie rekrutacji poznasz zespół rekrutacyjny, zespół Business Acquisition oraz co-founderów Brainhuba.