Project Manager/Account Manager

Kogo szukamy:

Zapraszamy do aplikowania doświadczonych kandydatów na stanowisko Project Managera/Account Managera, gotowych do zdalnej współpracy na elastycznych warunkach z możliwością pracy na zasadach per-projekt przy wybranych projektach.

O nas:

Jesteśmy niezależną agencją kreatywną o butikowym charakterze, z niewielką strukturą organizacyjną, przyjazną atmosferą i zrównoważonym tempem pracy. Specjalizujemy się w budowaniu silnych i wartościowych marek, tworzeniu nowoczesnych serwisów internetowych i efektywnej komunikacji w nowych mediach.

Umiejętności:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z klientami w zakresie zarządzania projektami brandingowymi, projektowania graficznego oraz kreacji stron internetowych (UX/UI/development).
• Samodzielność i efektywność w działaniu.
• Otwartość, chęć nawiązywania kontaktów. 
• Umiejętność budowania relacji.
• Umiejętność zrozumienia potrzeb klienta i łatwość proponowania rozwiązań.
• Dobra organizacja pracy zdalnej.
• Biegłość w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Wrike, Jira, Asana).
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Zadania:

• Zarządzanie projektami w całym cyklu życia (planowanie, briefing, projektowanie, wprowadzenie feedbacku, implementacja).
• Koordynacja zadań i priorytetów wewnątrz zespołu.
• Wspieranie i motywowanie zespołu, identyfikowanie i rozwiązywanie konfliktów.
• Zarządzanie współpracą z podwykonawcami zewnętrznymi.
• Tworzenie planów i harmonogramów.
• Monitorowanie zakresu, budżetu i jakości projektów.
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
• Przygotowywanie raportów, prezentacji, sprawozdań dla klientów.
• Prowadzenie spotkań z klientami - prezentacji, warsztatów.

Oferujemy:

• Elastyczną, zdalną formę współpracy.
• Samodzielność w realizowanych działaniach.
• Możliwość współpracy na zasadach B2B.
• Opcję pracy per-projekt przy wybranych projektach.
• Udział w projektach charakteryzujących się dużą różnorodnością.
• Twórczą atmosferę w zgranym zespole oraz jego wsparcie.
• Dostęp do szkoleń, kursów, konferencji.

Proces rekrutacji:

• Przegląd nadesłanych aplikacji.
• Kontakt z wybranymi kandydatami, zebranie dodatkowych informacji w postaci ankiety.
• Telekonferencja z wybranymi kandydatami.
• Rozpoczęcie współpracy z wybranym kandydatem.