Menedżer/ Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży

Twoje zadania:

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za asortyment i analizy, dbanie o rozwój kompetencji pracowników oraz realizację celów (KPI),

• strategiczne planowanie i zarządzanie asortymentem w pełnym cyklu życia produktu, z uwzględnieniem optymalizacji rentowności i specyfiki formatów sklepów,

• nadzorowanie procesu tworzenia standardów ekspozycji (planogramów) oraz egzekucja ich wdrożenia w sieci sprzedaży,

• monitorowanie realizacji sklepów z ustaleń kontraktowych przy ścisłej współpracy z dostawcami oraz działem handlowym,

• prowadzenie kluczowych projektów we współpracy globalnej oraz adaptowanie globalnych standardów na rynek lokalny,

• nadzór nad zaawansowanym raportowaniem i analityką w celu przekładania danych na konkretne decyzje biznesowe,

• zapewnienie integralności i jakości danych produktowych (Master Data Management) w systemach wewnętrznych firmy,

• budowanie relacji i współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu realizacji strategii handlowej,

• przeprowadzanie organizacji i zespołu przez procesy zmian transformacyjnych w obszarze asortymentowym lub systemowym.

Docenimy Cię za to, że:

• min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub liderskim w obszarze zarządzania asortymentem, kategorią (category management) lub rozwojem sprzedaży,

• zarządzaniu przestrzenią sprzedażową, optymalizacji asortymentu oraz prowadzeniu złożonych projektów,

• zaawansowane kompetencje analityczne (Business Intelligence), umiejętność modelowania danych oraz tworzenia systemów raportowych (znajomość SQL będzie atutem),

• biegła znajomość pakietu MS Office: znajomość MS Excel (raportowanie, analizy, tabele przestawne) i Power Point oraz środowiska Google Workspace,

• umiejętność łączenia twardych danych analitycznych z wnioskami jakościowymi i prezentowania ich w formie rekomendacji,

• wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne oraz łatwość w budowaniu relacji,

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane:

• znajomość narzędzia Spaceman lub innych profesjonalnych systemów do Space/Category Management.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie: umowę o pracę na czas nieokreślony już po pół roku,

• dobrze skomunikowaną lokalizację biura,

• szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,

• ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować,

• dodatkowe benefity: zniżkę pracowniczą na zakupy w Carrefour, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, wyprawka dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, inne świadczenia socjalne.