Specjalista ds. Szkoleń i Digitalizacji HR

Carrefour Polska to jedna z największych sieci supermarketów i hipermarketów w Polsce, oferująca szeroki wybór produktów spożywczych 🍏, kosmetyków 💄, elektroniki 📱 i artykułów codziennego użytku 🛒. Z ponad 900 sklepami w całym kraju 🇵🇱, Carrefour dba o to, aby klienci mieli łatwy dostęp do wysokiej jakości produktów w atrakcyjnych cenach 💰. Oprócz tradycyjnych zakupów stacjonarnych, Carrefour Polska umożliwia również zakupy online 💻, co jest wygodne i oszczędza czas. Sieć angażuje się także w inicjatywy ekologiczne 🌱 i społeczne 🤝, promujące zrównoważony rozwój i wspierając lokalne społeczności. Carrefour to miejsce, gdzie każdy znajdzie coś dla siebie! 😊

Dołącz do nas!

Specjalista ds. Szkoleń i Digitalizacji HR

📌 Warszawa

Twoje zadania:

• Koordynacja zapisów na szkolenia.
• Wprowadzanie i rozliczanie szkoleń na platformie e-learningowej.
• Obsługa faktur i płatności w dziale szkoleń.
• Przygotowywanie umów dot. podnoszenia kwalifikacji przez pracowników.
• Kontakt ze szkołami, firmami szkoleniowymi, zbieranie ofert szkoleniowych.
• Wsparcie przy realizacji materiałów e-learningowych.
• Wsparcie w komunikacji szkoleń i inicjatyw zespołu HR.
• Przygotowywanie prostych materiałów graficznych w aplikacjach typu Canva, współpraca z agencjami i drukarniami przy tworzeniu materiałów do programów rozwojowych i szkoleń.

Docenimy Cię za to, że:

• Otwartość na różnorodne potrzeby klientów wewnętrznych i prokliencką postawę.
• Dokładność oraz terminowość w realizacji zadań.
• Lekkie pióro i komunikatywność.
• Znajomość pakietu Google Workspace, w szczególności Gmaila, Prezentacji Google, Arkuszy Google i Google Forms.
• Umiejętność tworzenia grafik w aplikacjach typu Canva.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Jesteśmy otwarci na osoby, które stawiają swoje pierwsze kroki zawodowe. Współpraca z nami pozwoli poznać specyfikę pracy w różnych obszarach tzw. ’miękkiego HRu’.

Mile widziane:

• Podstawowa znajomość programu do tworzenia e-learningu Rise Articulate.

Mamy dla Ciebie:

• 📜 zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo na około 1,5 roku.
• 🏢 pracę w modelu hybrydowym 3+2 (3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie).
• 🤝 wsparcie zespołu i poczucie, że wszyscy gramy do jednej bramki :),
• 🌟 działanie w duchu wartości: prosto, razem, odważnie i z pasją, brzmi dobrze? Chętnie pokażemy Ci, jak je realizujemy w codziennej pracy,
• 📈 ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować,
• 🚉 dobrze skomunikowane miejsce pracy w Galerii Wileńskiej.
• 🛒 zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
• 💼 wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.