Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Administracji Personalnej

Opis stanowiska

• zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,

• będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,

• zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych, zajmując się ich weryfikacją oraz przygotowywaniem zestawień i raportów,

• będziesz czuwać nad poprawnością naliczeń (wynagrodzenia, premie, absencje),

• zajmiesz się przygotowywaniem dokumentacji związanej z ZUS, US, PPK, PFRON oraz obsługą ZFŚS,

• skoordynujesz ​profesjonalną komunikacją z instytucjami zewnętrznymi, dbając o kompletność przekazywanych informacji,

• będziesz analizować dane płacowe i personalne, ​pomagając w identyfikacji trendów i przygotowywaniu niezbędnych analiz HR,

• ​zapewnisz sprawną obsługę zleceniobiorców, dbając o rzetelną ewidencję czasu pracy oraz terminowe rozliczanie umów cywilnoprawnych​

Wymagania

• posiadasz 2–3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

• dysponujesz praktyczną znajomością przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,

• sprawnie posługujesz się programem MS Excel,

• potrafisz pracować z rozproszonym klientem wewnętrznym,

• cechuje Cię doskonała organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność,

• cenisz współpracę zespołową i potrafisz efektywnie współdziałać w ramach struktur HR, dzieląc się wiedzą i wspierając wspólne cele.

  Mile widziane:

• doświadczenie w branży retail, które pozwoli Ci lepiej zrozumieć specyfikę pracy w naszych placówkach,

• praktyka w dziale kadr i płac opartym na modelu obsługi zewnętrznej,

• ​znajomość procesów związanych z rozliczaniem zobowiązań publiczno-prawnych, raportowaniem do GUS oraz administrowaniem świadczeniami pozapłacowymi,

• ​znajomość języka angielskiego​.​

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 6 msc, docelowo na czas nieokreślony),

• praca hybrydowa (w modelu 3 dni praca z biura, 2 dni praca zdalna)

• biuro zlokalizowane tuż przy stacji metra M2 - Dworzec Wileński,

• wsparcie doświadczonego zespołu - chętnie dzielimy się wiedzą i wspólnie uczymy,

• zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,

• programy talentowe, szkolenia językowe i specjalistyczne,

• wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę, opieka stomatologiczna), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, dostęp do platformy językowej oraz wellbeingowej, świadczenia socjalne

• stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku​.