Regionalny HR biznes partner (Mazowieckie, Lubelskie)

Jaki będzie Twój zakres zadań

• Współpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR,

• Współtworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR – m.in. rekrutacji, onboardingu, szkoleń, ocen okresowych oraz offboardingu,

• Identyfikowanie i rozwijanie talentów w organizacji,

• Budowanie zaangażowania zespołów oraz wspieranie działań rozwojowych,

• Analiza wskaźników HR, formułowanie wniosków i przygotowywanie planów działań,

• Regularne wizyty w sklepach w wyznaczonych regionach – blisko biznesu i ludzi,

• Współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży oraz Regionalnym Dekoratorem w zakresie wsparcia zespołów.

Jakie są nasze oczekiwania

• Jest graczem zespołowym, który potrafi budować, rozwijać i angażować zespoły,

• Ma pozytywne nastawienie i z łatwością odnajduje się w dynamicznym środowisku,

• Łatwo nawiązuje relacje i potrafi skutecznie komunikować się z różnymi grupami pracowników,

• Wykazuje inicjatywę, chęć rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań,

• Posiada doświadczenie w obszarze HR – najlepiej w organizacji handlowej lub produkcyjnej,

• Zna język angielski na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny),

• Dysponuje bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi,

• Jest gotowa do podróży służbowych i posiada prawo jazdy kat. B.

Co z nami zyskasz

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,

• Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej,

• Samochód służbowy do realizacji zadań w terenie,

• Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo,

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• Rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC zgodnie z Twoim potencjałem,

• Swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu,

• Zespół nastawiony na działanie, współpracę i różnorodność!

• Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.