Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

Jesteśmy organizatorem 11. Europejskiego Forum Inteligentnego Rozwoju (www.irforum.pl) – najważniejszego w kraju kongresu gospodarczego poświęconego rozwojowi. Wydarzenie skupia liderów biznesu, nauki i samorządu, a jest poświęcone topowym inwestycjom i innowacjom w kraju i na świecie.

Jesteśmy także wydawcą sekcji medialnej i portalu „Rzecz o Innowacjach i Inwestycjach” (www.rzeczo.pl) – publikacje prasowe, materiały internetowe i podcasty.

W związku z rozwojem projektów poszerzamy zespół, który pozyskuje partnerów do współpracy.

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za wyszukiwanie, rekrutowanie i wdrażanie nowych osób do naszej organizacji.

Nie szukamy klasycznego HR-owca pracującego wyłącznie na ogłoszeniach. Szukamy osoby, która potrafi aktywnie docierać do ludzi z potencjałem sprzedażowym.

Twoja rola

Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie i wdrażanie nowych osób do zespołu sprzedaży B2B.

Szczególnie zależy nam na osobie, która potrafi aktywnie wyszukiwać kandydatów metodą headhuntingu.

Zakres obowiązków

Headhunting kandydatów

•      aktywne wyszukiwanie kandydatów do zespołu sprzedaży

•      docieranie do potencjalnych kandydatów m.in. poprzez LinkedIn

•      bezpośredni kontakt z osobami z potencjałem sprzedażowym

•      budowanie bazy i pipeline’u kandydatów

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych

•      prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

•      ocena kompetencji sprzedażowych kandydatów

•      ocena komunikacji, prezencji i sposobu prowadzenia rozmowy

•      rekomendowanie najlepszych osób do zespołu

Onboarding nowych osób

•      wdrażanie nowych pracowników do zespołu

•      pomoc w etapie adaptacji

•      zapoznanie ich ze specyfiką projektów oraz sposobem pracy zespołu sprzedaży

Kogo szukamy

Osoby, która:

•      potrafi aktywnie wyszukiwać kandydatów (headhunting)

•      ma umiejętność oceny potencjału sprzedażowego

•      ma doświadczenie w budowie i rozwoju zespołu sprzedażowego

•      potrafi prowadzić swobodną i inteligentną rozmowę z ludźmi

•      zwraca uwagę na komunikację, dykcję i prezencję kandydatów

•      jest otwarta na wykorzystanie narzędzi AI w pracy

Mile widziane

•      doświadczenie w sprzedaży B2B

•      znajomość social sellingu

Co oferujemy

Umowę o pracę
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Wynagrodzenie: podstawa + premia za efekty
Premia powiązana z rezultatami Twojej pracy – m.in. skutecznym pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych osób do zespołu.

Pracę stacjonarną w Tychach
Nasze biuro znajduje się w Atrionie –najbardziej prestiżowym centrum biznesowym w Tychach.

Realny wpływ na rozwój zespołu sprzedaży
Będziesz odpowiedzialna/y za wyszukiwanie i wprowadzanie do zespołu osób, które będą pozyskiwać partnerów do naszych projektów medialnych i wydarzeń biznesowych.

Pracę przy ogólnopolskich projektach biznesowych i medialnych, takich jak:

• Europejskie Forum Inteligentnego Rozwoju

• projekty medialne „Rzecz o Innowacjach i Inwestycjach”

Dofinansowanie do kart sportowych

Pracę w inspirującym otoczeniu