Specjalista/ Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Opis stanowiska

• Będziesz prowadzić rekrutacje end-to-end - ale nie „od-do”, tylko z realnym wpływem: od rozmowy z biznesem, przez strategię i dobór narzędzi, prowadzenie spotkań, po moment, kiedy witamy nową osobę na pokładzie;

• Dostaniesz przestrzeń do testowania i wdrażania nowych rozwiązań (tak, technologicznych też!) - jeśli widzisz lepszy sposób działania, to po prostu go robimy;

• Widzisz Employer Branding jako coś więcej niż komunikację - jako codzienne działania, decyzje i procesy, które realnie kształtują środowisko pracy;

• Będziesz kreować angażujące treści (social media, zakładka kariery, job boardy, komunikacja wewnętrzna) - od pomysłu po publikację;

• Zadbasz o doświadczenia kandydatów tak, żeby chcieli do nas wracać (nawet jeśli nie tym razem);

• Zostaniesz partnerem dla biznesu - kimś, kto nie tylko rekrutuje, ale doradza, podpowiada i pomaga podejmować dobre decyzje;

• Skorzystasz z narzędzi, które mają sens (ATS, rozwiązania selekcyjne, automatyzacje) i będziesz mieć wpływ na to, co jeszcze możemy wdrożyć;

• W ramach roli zajmiesz się dzieleniem wiedzą - prowadzeniem warsztatów i szkoleń z obszaru HR/EB;

• Będziesz analizować, usprawniać i rozwijać nasze działania - bo „zawsze można lepiej” to u nas nie pusty slogan;

• Śledzenie trendów i wdrażanie ich w praktyce (serio - lubimy testować nowe rzeczy) będzie ważną częścią Twojej roli.

Wymagania

• Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (end-to-end), na stanowiska specjalistyczne i managerskie? 

• Znasz narzędzia rekrutacyjne (ATS, job boardy, narzędzia selekcyjne) i jesteś otwarty/a na testowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań, w tym technologicznych (mile widziana znajomość eRecruiter)? 

• Z łatwością korzystasz z różnych źródeł dotarcia do kandydatów, a LinkedIn nie kryje przed Tobą tajemnic? 

• Swobodnie współpracujesz z biznesem – potrafisz zrozumieć potrzeby i zaproponować najlepsze rozwiązania rekrutacyjne? 

• Masz doświadczenie w działaniach Employer Branding i czujesz, że to obszar, w którym chcesz się dalej rozwijać? 

• Potrafisz tworzyć angażujące treści (np. posty, artykuły) i dobrze czujesz się w komunikacji – zarówno pisemnej, jak i bezpośredniej? 

• Dbając o Candidate Experience, potrafisz budować pozytywne relacje z kandydatami i dbać o wysoką jakość komunikacji? 

• Dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej – potrafisz koordynować działania, współpracować z różnymi interesariuszami i dowozić tematy do końca? 

• Znasz zasady związane z ochroną danych osobowych (RODO) w procesach rekrutacyjnych? 

• Bliskie są Ci zasady fair play i podejście win-win? 

Oferujemy

• Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę, 

• Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance. Pracujemy w modelu hybrydowym,  

• Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, 

• Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy - korzystamy wtedy z aplikacji SmartLunch 

• W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge, 

• Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski,  

• Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems, 

• Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych, 

• Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych, 

• Otrzymasz dostęp do platformy Multi.Life – znajdziesz tam ponad 4500 materiałów rozwojowych (kursy, e-booki), konsultacje ze specjalistami (m.in. psycholog, dietetyk, trener) oraz wsparcie AI w obszarach zdrowia, rozwoju, psychologii i odżywiania​,  

• Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,  

• W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych, 

• Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu, 

• Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji,  

• Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki, 

• Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe, 

• Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru, 

• Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne, 

• Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia, 

• W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej!