zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem recepcyjnym (w zakresie: rekrutacji, planowania i organizacji czasu pracy, bieżących szkoleń i coachingów oraz oceny pracy)
wdrażanie i skuteczne egzekwowanie standardów obsługi pacjenta
nadzór nad sprzedażą kart podarunkowych oraz innymi akcjami proklienckimi
kontrola procesu zarządzania nieuregulowanymi płatnościami