efektywne zarządzanie grafikami lekarskimi w celu zapewnienia założonego poziomu dostępności do wybranych specjalności i niwelowania niewykorzystanych godzin w oddziale
współpracę z kierownikiem oddziału, departamentem medycznym i personalnym w zakresie rekrutacji i zatrudniania lekarzy
koordynowanie procesu wdrożenia nowych lekarzy do pracy
uzupełnianie profili lekarskich na portalach zewnętrznych oraz aktualizowanie w systemie danych dotyczących świadczonych usług
koordynowanie prac związanych z rozliczaniem zrealizowanych usług
bieżącą współpracę z lekarzami w zakresie ich codziennej pracy, w tym dbanie o przepływ informacji
Wymagania:
minimum roczne doświadczenie w branży medycznej na stanowisku wymagającym nawiązywania i utrzymywania relacji z personelem medycznym
wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, wyciągania wniosków i przewidywania
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
samodzielność w działaniu i nastawienie na rezultat
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
Co oferujemy?
pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2024: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej
zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
rozwijające i pełne wyzwań stanowisko
rozwój w branży medycznej, w stabilnej organizacji