Specjalistka/Specjalista ds.Płac

Kogo szukamyW związku z intensywnym rozwojem firmy oraz zespołu Kadr i Płac poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. Płac.

Jeżeli:

• Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze płacowym

• Bardzo dobrze znasz zagadnienia z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych i PŁATNIK, mile widziana znajomość programu SAP

• Dobrze znasz pakiet programów MS Office

• Dobrze posługujesz się językiem angielskim

• Jesteś dokładny, sumienny i posiadasz zdolności analityczne

…to szukamy właśnie Ciebie!

Twoja przyszła rola

• Realizowanie procesów płacowych, tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji związanej z tymi świadczeniami, rozliczanie umów cywilno-prawnych

• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników

• Przygotowywanie deklaracji do ZUS i US (DRA, PIT 11, PIT 4R)

• Przygotowywanie sprawozdań do GUS

• Rozliczenia Pracowniczych Planów Kapitałowych

• Przygotowywanie raportów i analiz płacowych

• Współpraca z innymi działami (finanse, HR)

• Obsługa oraz odpowiadanie na zapytania pracowników w zakresie płacowym

• Bieżące monitorowanie oraz wdrażanie zmian w przepisach prawnych

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu o umowę o pracę

• Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura)

• Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże

• Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe)

• Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy – wsparcie dedykowanego współpracownika

• Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diversity & inclusion)

• Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych, m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning)

Ścieżka rekrutacjiAplikuj i kreuj swoją przyszłość z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem

2. Rozmowa rekrutacyjna z członkami zespołu

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloittehttps://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy – w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok – postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespoleNasz dział Personel and Payroll Administration to zespół ekspertów w obszarze kadr, płac oraz benefitów. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo-płacowymi oraz benefitami dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowach cywilnoprawnych, B2B oraz komandytu w polskich spółkach grupy Deloitte.