New Business Manager - Praca zdalna

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

1. min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych,
2. umiejętności analitycznych
3. doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów,
4. wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.
5. umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych,
6. dobrej organizacji pracy,
7. dobrej znajomości narzędzi digital marketingu,
8. nastawienia na rozwój,
9. doświadczenia w pracy zdalnej.

Co będzie należało do Twoich zadań?

1. obsługa zapytań spływających do agencji (inbound),
2. prowadzenie działań prospectingowych (outbound),
3. weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu,
4. prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków,
5. przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy,
6. sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.),
7. raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników,
8. budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
9. współpraca z pozostałymi działami agencji,
10. obsługa CRM (LiveSpace) i Asany.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

1. pracę całkowicie zdalną,
2. elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00
3. stała podstawa wynagrodzenia zamieszczona w ogłoszeniu + system premiowy uzależniony od wyników twojej pracy
4. pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
5. świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
6. program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
7. prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
8. pakiet Multisport,
9. urlop menstruacyjny,
10. świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji,
11. pracę w zespołach projektowych,
12. pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
13. dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
14. wewnętrzne dedykowane szkolenia,
15. ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.
2. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz osobą z działu HR.
3. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.