Senior Media Growth Specialist (k/m/nb)

Dołącz do mediowego hubu 360, w którym dane nie są dodatkiem – są punktem wyjścia.

W Digitree Group łączymy kreację, dane, strategię i performance w jeden spójny ekosystem. Nie budujemy kampanii pod slajdy. Budujemy je pod wynik – mierzalny, powtarzalny i uzasadniony.

U nas performance to nie „ustawienie kampanii”. To ciągły dialog między potrzebą klienta a realnym efektem – oparty na danych, decyzjach i odpowiedzialności.

I właśnie tutaj wchodzisz Ty.
Jako osoba, która nie tylko ten dialog rozumie, ale potrafi nadawać mu kierunek.

Co dokładnie będziesz robić:

W tej roli odpowiadasz za cały proces:
planowanie, realizację i optymalizację działań digitalowych, ale też za to, żeby wszystko po drodze miało sens – dla klienta, zespołu i biznesu.

Na co dzień będziesz:

• prowadzić i rozwijać kampanie digital – w oparciu o KPI, które mają znaczenie, nie tylko dobrze wyglądają w raporcie,

• budować relacje z klientami w modelu partnerskim: rozumieć ich potrzeby, komunikować się jasno i reagować wtedy, kiedy sytuacja tego wymaga,

• koordynować pracę zespołu projektowego – dbając o skuteczność działań (ROAS, CPL, CPA, CPS), przepływ informacji, dobrą atmosferę i rentowność projektu,

• tworzyć miesięczne mediaplany, które są realnym narzędziem pracy,

• planować i kupować media non-biddable (display, mailing, afiliacja) – świadomie, w kontekście całej strategii,

• analizować dane, raportować i przekładać liczby na konkretne rekomendacje – często w formie prezentacji, które prowadzą do decyzji,

• rozwijać współpracę – proaktywnie szukać nowych możliwości, 

• monitorować trendy i wdrażać je tam, gdzie faktycznie robią różnicę,

• rozliczać kampanie – z dbałością o wynik, budżet i transparentność,

• brać udział w procesach przetargowych: analizować rynek i konkurencję, budować taktyki mediowe i mediaplany, które mają szansę wygrać.

Czego potrzebujemy, żeby praca układała się dobrze?

Nie szukamy osoby „do ogarniania kampanii”. Szukamy kogoś, kto rozumie, jak dowodzi się wynikiem w digitalu.

• Masz za sobą minimum 4 lata w agencji – w koordynacji kampanii (szczególnie performance). Wiesz, jak łączyć tempo pracy z jakością decyzji.

• Rozumiesz, jak kanały digital wpisują się w ścieżkę użytkownika – widzisz zależności, nie tylko pojedyncze działania.

• Potrafisz przygotować: analizy konkurencji, które dają realny kontekst, mediaplany oparte na logice i danych, rekomendacje, które prowadzą do decyzji.

• Dane to dla Ciebie narzędzie, nie obowiązek. Pracujesz na nich sprawnie i potrafisz przełożyć liczby na wnioski biznesowe, które mają znaczenie.

• Swobodnie budujesz relacje – umiesz rozmawiać z klientem tak, żeby czuł, że ma partnera, nie „accounta”.

• Masz świetną organizację pracy i dobrze funkcjonujesz pod presją czasu – bo wiesz, że tempo nie wyklucza jakości.

• Excel i PowerPoint to Twoje naturalne środowisko – prezentacje nie są wyzwaniem, tylko narzędziem wpływu.

• Posługujesz się angielskim na poziomie min. B2 – na tyle, żeby pracować swobodnie i bez barier.

Dodatkowo:

• jeśli masz doświadczenie w operacyjnej pracy w Meta / Google – będzie to realna przewaga.

To zestaw, który sprawia, że nie tylko „robimy kampanie”.
Robimy je dobrze – i z sensem.

Co dostajesz w zamian?

Środowisko, w którym Twoje decyzje mają znaczenie – nie tylko „przechodzą przez proces”.

• Pracujesz z ekspertami, od których możesz się uczyć, ale też z którymi możesz realnie współtworzyć kierunek kampanii.

• Masz wpływ – nie deklarowany, tylko odczuwalny w codziennej pracy.

• Działamy zwinnie: szybkie decyzje, minimum formalności, maksimum konkretu.

• Masz pełną elastyczność – hybrydowo albo w 100% zdalnie. Liczy się to, co dowozisz.

• Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie i transparentnie – na uczciwych zasadach, bez niedopowiedzeń.

• Onboarding, który działa – wdrażamy Cię tak, żebyś rozumiał/a kontekst, nie tylko zadania.

• Benefity, które faktycznie wspierają: PZU Zdrowie, MultiSport, ubezpieczenie na życie.

• I rozwój, który nie jest hasłem: szkolenia, projekty międzyzespołowe, dostęp do know-how Digitree Group.

Bo dobra praca to nie tylko zakres obowiązków.
To środowisko, które pozwala Ci robić ją na wysokim poziomie.

Jeśli lubisz, gdy wynik mówi za Ciebie – to dobry moment, żeby się poznać.
Zobaczmy, co możemy zbudować razem – na danych, decyzjach i realnym wpływie.