Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie w przygotowywaniu, koordynacji oraz ewaluacji inicjatyw rozwojowych realizowanych w ramach celów biznesowych i potrzeb organizacji.

• Analiza danych i przygotowywanie materiałów projektowych – tworzenie prezentacji, zestawień, raportów oraz komunikacji.

• Wsparcie w przeprowadzaniu podsumowań okresowych – aktualizacja danych, przygotowywanie raportów oraz obsługa narzędzi. 

• Koordynacja zajęć językowych – kontakt z uczestnikami i dostawcami, monitorowanie frekwencji, obsługa zgłoszeń oraz rezygnacji.

• Tworzenie oraz aktualizacja materiałów na platformie e-learningowej – wprowadzanie treści, przygotowywanie raportów aktywności, wsparcie w tworzeniu kursów.

• Współpraca z trenerami, uczestnikami i dostawcami przy organizowaniu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. 

Nasze wymagania

• Min. 1-2 lata doświadczenia w obszarze HR / L&D lub w rolach wspierających rozwój pracowników; doświadczenie w organizacji szkoleń będzie dodatkowym atutem.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca komunikację oraz pracę z materiałami szkoleniowymi.

• Dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy; proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i usprawnień.

Mile widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu krótkich prezentacji lub szkoleń wewnętrznych.

• Znajomość narzędzi diagnostycznych, np. DISC.

• Doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej lub w centrum usług wspólnych.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z pakietem benefitów

• Szkolenia i programy rozwojowe oraz dostęp do platformy e-learningowej

• Program onboardingowy (wdrożeniowy) ze wsparciem Buddy’ego

• Udział w corocznej, ogólnofirmowej imprezie integracyjnej

• Pracę opartą na skandynawskiej kulturze organizacyjnej

• Możliwość rozwoju w ramach programu przejść wewnętrznych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• spotkania integracyjne

• siłownia w biurze

• firmowa drużyna sportowa

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wypoczynku

• paczki świąteczne

• program rekomendacji pracowników

• inicjatywy dobroczynne

• kantyna pracownicza

• parking rowerowy

• nowoczesne i ergonomiczne biuro

• joga w biurze

Numer ref: GBS/HR/L&D/103167/935