Specjalista/Specjalistka ds funduszy europejskich

Stanowisko: Specjalista/Ekspert ds. Funduszy Europejskich

Osoba na tym stanowisku będzie stanowić pion działu operacyjno-wykonawczego i realizować posiadane zlecenia.  Mile widziane są osoby o kompetencjach z zakresu prawa, ekonomii i zarządzania projektami, aby skutecznie przeprowadzać klientów przez cały proces pozyskania zewnętrznego finansowania z funduszy europejskich, Polskiej Stefy Inwestycji, ulg  podatkowych lub pożyczek.

Zakres obowiązków

·         Analiza działalności klientów i planowanych inwestycji pod kątem możliwości pozyskania zewnętrznego finansowania w oparciu o usługi Due Consulting.

·         Organizacja i prowadzenie spotkań projektowych z klientami oraz bieżąca koordynacja komunikacji i harmonogramu prac.

·         Pozyskiwanie, weryfikacja i analiza danych oraz dokumentów niezbędnych do przygotowania dokumentacji aplikacyjnej.

·         Przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej, w tym Analiz kwalifikowalności, Biznes Planów, Prognoz Finansowych i formularzy wnioskowych.

·         Konsultowanie dokumentacji z klientami oraz wprowadzanie korekt zgodnie z otrzymanymi uwagami.

·         Monitoring postępowania administracyjnego, koordynacja uzupełnień oraz informowanie klientów o statusie i decyzji.

Nasze wymagania

·         Znajomość wytycznych unijnych i zasad realizacji projektów z finansowaniem zewnętrznym.

·         Orientacja w przepisach dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej.

·         Umiejętności analityczne.

·         Doświadczenie w opracowywaniu biznesplanów i prognoz finansowych – mile widziane.

·         Umiejętność efektywnej komunikacji z klientami i instytucjami w tym z osobami na wysokich stanowiskach – mile widziane.

·         Umiejętność zarządzania projektami – mile widziane.

·         Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne).

Co oferujemy

·         Specjalistyczne szkolenia, dostęp do wiedzy, indywidualny mentoring rozwojowy.

·         Elastyczne godziny pracy i elastyczną formę zatrudnienia (UOP/UZ/B2B).

·         Udział w młodej i prężnie rozwijającej się strukturze o silnej pozycji rynkowej.

·         Niezbędne narzędzia pracy i środowisko pracy tj. biuro, sale konferencyjne.