Office Manager

Enyo to dynamiczna i innowacyjna organizacja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji. 

Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, skutecznych kampanii oraz w osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.

Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. 

Wierzymy w siłę kreatywności, technologii i danych, które łączymy, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.

Szukamy obecnie Office Managera 🚀

Co wyróżnia idealnego kandydata?

• 4-5 lat doświadczenia w zarządzaniu biurem,

• Znajomość obsługi pakietu MS Office,

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,

• Umiejętność koordynacji pracy biura i współpracy z dostawcami zewnętrznymi,

• Skrupulatność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.

Zakres zadań:

• Organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem biura,

• Zamawianie i kontrola materiałów biurowych oraz współpraca z dostawcami usług,

• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,

• Wsparcie administracyjne i organizacyjne dla zespołu oraz kadry zarządzającej,

• Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach,

• Dbanie o pozytywną atmosferę i kulturę pracy w biurze.

Co oferujemy?

• Pracę hybrydową – 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie ☕).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej z szerokim wyborem benefitów – od opieki medycznej, Multisport, szaleństwo zakupowe i cokolwiek co dusza zapragnie!

• Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - ze strefą relaksu, pyszną kawą przelewową i ludźmi, z którymi po prostu chce się pracować.

• Przekąski zawsze pod ręką – od klasycznych po słodkie, a wśród nich nasz biurowy hit: karmelowy popcorn.

• Doceniamy polecenia! W ramach naszego programu rekomendacyjnego możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu.

• Ty wybierasz formę zatrudnienia – B2B, UoP, a może coś innego? Dogadamy się :)