Oferty
Międzynarodowy ekspert ds. systemów personalnych
Nowa
HR

Międzynarodowy ekspert ds. systemów personalnych

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

ZZL

administracja

HR

wynagrodzenia

Mile widziane

język niemiecki

ABAP

JavaScript

Opis stanowiska

Jako ERBACHER the food family od ponad 80 lat specjalizujemy się w produkcji oraz dystrybucji najwyższej klasy produktów zapewniających zrównoważone żywienie ludzi i zwierząt. 

Nasza pasja, innowacyjne myślenie i stosowanie zaawansowanych technologii pozwalają nam realizować wizję produkcji zdrowej i jakościowej żywności. Wszystkim naszym działaniom przyświeca troska o środowisko i działanie w harmonii z globalną społecznością. 


Nasze produkty są obecne na ponad 80 światowych rynkach i jest to zasługa nas wszystkich, czyli ponad 1000 osób, pracujących w spółkach w Niemczech, Ukrainie, Tanzanii i tu, w Polsce.  

W związku z ciągłym rozwojem oraz budową nowej fabryki dla marki Josera Petfood w Paproci k. Nowego Tomyśla, szukamy… być może Ciebie! Zapoznaj się z opisem stanowiska i jeśli brzmi on jak kolejny krok w rozwoju Twojej kariery zawodowej, prześlij nam swoją aplikację. 

Do zobaczenia w teamie #erbacherthefoodfamily!


Twoje Zadania:

•    Udział w ekscytujących projektach transformacji HR, skoncentrowanych na systemach i technologiach HR.

•    Projektowanie i optymalizacja procesów HR przy użyciu najnowszych technologii oraz najlepszych praktyk w zakresie HRIS.

•    Wspieranie, rozwijanie i udoskonalanie systemów HR w celu dostosowania ich do potrzeb organizacyjnych.

•    Udzielanie wsparcia technicznego i funkcjonalnego podczas wdrażania i uruchamiania nowych rozwiązań systemowych dla HR.

•    Doradzanie zespołowi HR i wewnętrznym działom w zakresie najlepszych praktyk dotyczących systemów i procesów HR, zwłaszcza w obszarach związanych z „employee lifecycle management”, wynagrodzeniami oraz zarządzaniem czasem pracy.

•    Analiza nowych wymagań, projektowanie rozwiązań i zapewnienie wykonalności procesów HR w różnych działach.

•    Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami w celu wdrażania wymagań technicznych, zapewniając właściwe dostosowanie systemu, gruntowne testowanie oraz kompleksową dokumentację.


Oczekiwania:

•    Ukończone studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej, informatyki (biznesowej) lub pokrewne.

•    Minimum 2 lata doświadczenia w pracy nad projektami związanymi z HR.

•    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie, poziom min. B2).

•    Zainteresowanie technologiami HR oraz znajomość rozwiązań HR opartych na chmurze.

•    Znajomość systemów HR, w tym zarządzania „employee lifecycle”, wynagrodzeniami i zarządzania czasem pracy.

•    Zdolności analityczne, proaktywność i zorientowanie na rozwiązania.

•    Wysoka odpowiedzialność, elastyczność oraz umiejętność myślenia interdyscyplinarnego.

•    Ciekawość, chęć do nauki, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.

•    Gotowość do odbywania okazjonalnych podróży do Niemiec (w tym podróży do naszej siedziby zlokalizowanej w Kleinheubach).

•    Gotowość do pracy w systemie hybrydowym. Oczekiwana obecność w biurze w Nowym Tomyślu min. 1 raz na 2 tygodnie.


Mile widziane:

•    Znajomość języka niemieckiego.

•    Znajomość języków programowania lub skryptowych (np. ABAP, JavaScript).

•    Doświadczenie w implementacji SAP SuccessFactors.



To Oferujemy:

Nasze biura w Polsce zlokalizowane są w Poznaniu oraz w Nowym Tomyślu. Ty możesz pracować hybrydowo. Oczekiwana obecność w biurze w Nowym Tomyślu min. 1 raz na 2 tygodnie.

Wspierająca Atmosfera i Globalny Zasięg: Dołącz do zespołu, gdzie rodzinne wartości harmonijnie współistnieją z profesjonalizmem międzynarodowych ekspertów. Rozwijaj się w płaskiej strukturze organizacyjnej, która promuje otwartą komunikację, samodzielność i rozwój osobisty, współpracując z międzynarodowym zespołem opartym na zaufaniu, szacunku i integracji.

Nieustanny Rozwój: Inwestuj w swój rozwój zawodowy i osobisty dzięki naszemu programowi Food Family Journey.

Szeroki Pakiet Benefitów: Korzystaj z atrakcyjnego pakietu benefitów obejmującego prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, premie, bezpłatne kursy językowe, świeże owoce i warzywa w biurze, kartę Multisport i wiele więcej.


Chcesz nas dołączyć?

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości zrównoważonego żywienia, wykorzystując swoją ekspercką wiedzę i dążenie do dalszego rozwoju, pomóż nam wprowadzać innowacje oraz być liderem branży. Twoja praca będzie robić prawdziwą różnicę każdego dnia. Czekamy na Twoją aplikację!


Sprawdź podobne oferty pracy

Młodszy Specjalista ds. HR

Nowa
Advanced Protection Systems
Sopot
język angielski
rekrutacja
prawo pracy
Nowa

Międzynarodowy ekspert ds. systemów personalnych

Nowa
Erbacher the food family (Josera Polska)
Nowy Tomyśl
administracja
ZZL
wynagrodzenia
Nowa

Asystent ds. Organizacji Szkoleń

Nowa
Develor Polska
Warszawa
digital marketing
język angielski
obsługa klienta
Nowa

Specjalista ds. HR (kierowcy C+E)

Nowa
Biuro Podróży Oskar Sp. z o.o.
Jelonek
komunikatywność
samodzielność
Transport Międzynarodowy
Nowa

Global Reporting Specialist

Nowa
B. Braun Business Services Poland
Poznań
HR
Nowa