Sales Manager

TWOJE ZADANIA:

• Realizacja budżetu sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych Klientów B2B oraz przygotowanie kalkulacji cenowych we współpracy z odpowiednimi działami.

• Badanie potrzeb Klientów w zakresie usług HR, takich jak praca tymczasowa, outsourcing, legalizacja i rekrutacje stałe, oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami.

• Przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych, prowadzenie spotkań sprzedażowych i negocjacji.

• Tworzenie umów we współpracy z działem prawnym, dbając o zgodność z polityką firmy.

• Zapewnienie obsługi leadów wygenerowanych przez zespół wsparcia sprzedaży zgodnie ze standardami firmy.

• Bliska współpraca z działami operacyjnymi i rekrutacyjnymi w celu efektywnej realizacji umów.

• Analiza wskaźników finansowych dotyczących sprzedaży oraz wdrażanie odpowiednich rozwiązań.

• Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń biznesowych i konferencji branżowych.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale sprzedaży z bezpośrednim kontaktem z klientami B2B.

• Doświadczenie w branżach takich jak: szkoleniowa, logistyczna, usługowa dla przemysłu, ubezpieczeniowa (B2B), związana z benefitami pracowniczymi, maszynami przemysłowymi, robotyką lub w branżach pokrewnych.

• Znajomość lokalnego rynku firm produkcyjnych.

• Znajomość nowoczesnych technik pozyskiwania klienta.

• Prawo jazdy kat. B.

• Dobra znajomość pakietu MS Office.

• Umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych.

• Silna orientacja na osiąganie wyników sprzedażowych.

• Umiejętność skutecznego prowadzenia negocjacji i przekonywania.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR, szczególnie w zakresie pracy tymczasowej, outsourcingu, rekrutacji stałych czy legalizacji.

OFERUJEMY:

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy wynagrodzenia i prowizji.

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.

• Samochód służbowy do użytku prywatnego.

• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.

• Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.

• Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.

• Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.