Specjalista ds. HR

Jeśli cenisz sobie pracę z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, to stanowisko może być dla Ciebie. Potrzebujemy osoby, która będzie wspierać naszą organizację w tworzeniu i rozwijaniu praktycznych, dopasowanych do naszej kultury rozwiązań HR. Szukamy osoby z doświadczeniem w twardym, jak i miękkim HR, kogoś kto lubi różnorodność zadań. Są one naprawdę różne – od rekrutacji, przez działania EB, aż po komunikację wewnętrzną. Jesteśmy sporą organizacją, pracującą w coraz bardziej uporządkowany sposób, ale do korporacji jeszcze nam daleko. 😊 

Zakres obowiązków: 

• bieżąca współpraca oraz wsparcie kadry managerskiej w codziennych tematach HR tj. w zakresie zmian organizacyjnych, decyzji personalnych, feedbacku, rozwoju pracowników itp.,
• prowadzenie rekrutacji na różnych szczeblach - od pracowników fizycznych, technicznych, przez specjalistów, po kadrę managerską. Mamy tutaj na myśli kompleksowe (end2end) i samodzielne prowadzenie rekrutacji – od weryfikacji potrzeb, przez selekcję, aż po zatrudnienie, 
• koordynacja działań on, off i reboardingowych oraz usprawnianie tych procesów,
• zarządzanie systemem ATS i stroną kariery - dbanie o to, aby działały sprawnie i przyciągały uwagę tych, których szukamy, 
• tworzenie treści komunikacyjnych wewnątrz firmy oraz działań z zakresu employer brandingu, 
• obsługa benefitów pracowniczych, analiza potrzeb i organizacja szkoleń wewnątrz firmowych,  
• tworzenie ankiet badających potrzeby pracowników, udział w projektach i inicjatywach HR wspierających firmową kulturę organizacyjną, inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z obszaru HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu.  

Wymagania: 

• doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie produkcyjnej / technicznej 100 – 200 osób, wtedy z pewnością zrozumiesz wyzwania HR w tego typu organizacji,  
• doświadczenie w zakresie prowadzenia rekrutacji end2end na różnorodne stanowiska, 
• bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności, 
• umiejętność swobodnego posługiwania się j. angielskim (mogą się zdarzyć również zagraniczne procesy rekrutacyjne), 
• umiejętność łączenia pracy kreatywnej (wypracowywanie nowych standardów czy inicjatyw) z pracą organizacyjną (np. przygotowywanie raportów, organizowanie prezentów itp.), 
• umiejętność nadawania priorytetów, co przyda się przy prowadzeniu wielu projektów w jednym czasie, a także dbanie o szczegóły i terminy, 
• zorientowanie na współpracę - stawiamy na otwartą komunikację, umiejętność przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej, wzajemną pomoc, zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie, 
• wysokiej kultury osobistej, ale bez nadęcia i z dystansem😉 

Szukamy przede wszystkim ciekawej, otwartej osobowości, która lubi pracę z ludźmi, nie boi się wychodzić z inicjatywą i dla której nie ma rzeczy niemożliwych. Poszukujemy przede wszystkim fajnego człowieka, z dużą otwartością na ludzi, empatią, dla którego nie istnieje "nie da się". Osoby, która bazuje na faktach, a nie opiniach, jest chętna do pomocy i angażuje się w swoje obowiązki z pasją i profesjonalizmem. W zamian dajemy dużo samodzielności, pole do rozwoju i bardzo dobrą atmosferę w gronie najlepszych specjalistów w swojej branży. 

Co my możemy zaoferować Tobie: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, w firmie o ugruntowanej pozycji - działamy na rynku już od ponad 20 lat, 
• ciekawą pracę w polskiej firmie, rozwijającej swój biznes również na rynkach zagranicznych, 
• atmosferę współpracy i wiele wyzwań, dzięki którym każdy dzień w pracy będzie wymagający, ale też satysfakcjonujący, 
• atrakcyjne środowisko pracy w nowym biurze - nowoczesny, a zarazem industrialny wystrój, przestronne pokoje, komfortowe sale spotkań, przytulna przestrzeń kuchenna z jadalnią i tarasem, 

Jeśli natomiast chodzi o standardowe benefity, możemy zaproponować: 

• możliwość wykupienia pakietu medycznego, grupowego ubezpieczenia czy karty multisport na preferencyjnych warunkach, 
• możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu oraz workation 2 tyg w roku, 
• grupowe lekcje języka angielskiego z native speakerem, 
• dodatkowy dzień wolny na spędzenie czasu z bliskimi.