Do programu edukacyjno-rozwojowego tworzonego przez światowego lidera branży technologicznej, wspierającego przedsiębiorców, którzy chcą rozwinąć biznes w sieci, poszukujemy osoby na stanowisko
 
Project Managera 
- osoby która będzie odpowiedzialna za management projektu marketingowo-doradczego skierowanego do MŚP. 
 
 
Jaki rodzaj zadań proponujemy?
- Samodzielne organizowanie i zarządzanie długoterminowym projektem;
 
- Bycie odpowiedzialnym za samodzielne tworzenie strategii;
 
- Zarządzanie efektywnością kosztową projektu (tworzenie kosztorysów, zarządzanie budżetem);
 
- Zapewnienie wysokiej jakości procesów projektowych;
 
- Tworzenie koncepcji programowych w oparciu o wymagania klienta;
 
- Koordynowanie pracy zespołu projektowego poprzez monitorowanie pracy i przepływu informacji zwrotnych od zespołu operacyjnego do klienta, od klienta do zespołu produkcyjnego;
 
- Zarządzanie i koordynowanie kalendarzem działań w ramach projektu;
 
- Prowadzenie analizy harmonogramu i postępu wykonywanych działań;
 
- Wyszukiwanie i rekomendowanie rozwiązań usprawniających pracę ludzi w zespole projektowym i realizację projektu. 
 
Czego szukamy u naszych kandydatów?
- Wykształcenie w kierunku marketingowym;
 
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
 
- Umiejętności strategicznego myślenia;
 
- Silna motywacja na realizację stawianych celów; 
 
- Doskonała organizacja pracy własnej;
 
- Samodzielność przy wykonywaniu zadań; 
 
- Umiejętność pracy w zespole / budowania i podtrzymywania relacji; 
 
- Dbałość o szczegóły, dokładność oraz rzetelność;
 
- Wysoki poziom odpowiedzialności za wizerunek firmy.
 
Co oferujemy?
- Umowę o pracę na pełen etat lub umowę o współpracę;
 
- Szansę na zdobycie doświadczenia w obsłudze światowego lidera z branży technologicznej;
 
- Miejsce na szybki rozwój kompetencji;
 
- 
Pracę w systemie hybrydowym: częściowo pracujemy zdalnie, jednak spotykamy się też w naszym nowoczesnym biurze zlokalizowanym na Mokotowie;
 
- 
Przyjazną atmosferę pracy w miejscu, w którym wszyscy jesteśmy na "Ty", ścieżka decyzyjna jest krótka, a zamiast skomplikowanych procedur stawiamy na efektywność;
 
- Sprawny proces rekrutacji online.