HR Business Partner
Nowa
HR

HR Business Partner

Grodzisk Mazowiecki
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

HRBP

zarządzanie zasobami ludzkimi

Microsoft Office Excel

Leadership

język angielski

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

  • Współpraca z menedżerami obszarów: technicznego, finansowego i rozwoju – wspólne planowanie działań HR, które wspierają realizację celów biznesowych.
  • Prowadzenie kluczowych procesów HR: od rekrutacji przez zmiany wynagrodzeń, oceny roczne, aż po budżetowanie i inicjowanie programów rozwojowych. Wszystko to w oparciu o dane, zrozumienie biznesu i z wyczuciem dla jego dynamiki.
  • Doradztwo w zakresie zmian organizacyjnych, budowania zespołów i rozwijania kompetencji pracowników.
  • Edukowanie menedżerów w zakresie prawa pracy i przepisów wewnętrznych – konkretnie i praktycznie.
  • Komunikowanie projektów i zmian HR w sposób przejrzysty i zrozumiały dla różnych odbiorców.
  • Wspieranie inicjatyw rozwojowych: szkolenia, mentoring, programy talentowe – szyte na miarę potrzeb zespołów.
  • Praca z danymi: analizujesz wskaźniki i trendy rynkowe, by podejmować trafne decyzje i rekomendować konkretne działania.


Nasze wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera (doświadczenie w środowisku produkcyjnym, farmaceutycznym lub innym o wysokich standardach operacyjnych będzie dodatkowym atutem)
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR.
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z menedżerami i dostarczania rozwiązań, które rzeczywiście wspierają biznes.
  • Doświadczenie w pracy z danymi, umiejętność formułowania wniosków na ich podstawie przy użyciu odpowiednich narzędzi (MS Excel)
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
  • Analityczne podejście do wyzwań i otwartość na zmiany.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym codzienną komunikację.


To oferujemy:

  • Możliwość pracy w jednej z wiodących firm farmaceutycznych na świecie, która łączy innowacyjność z najwyższymi standardami.
  • Przyjazne środowisko pracy oraz stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
  • Premie roczne uzależnione m.in od realizacji celów ogólnofirmowych i indywidualnych celów biznesowych, dające realną motywację do osiągania najlepszych wyników i wspierające rozwój Twojej kariery w naszej firmie.
  • Dbałość o Twoje zdrowie i kondycję: prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie to nasze sposoby na wsparcie Twojego zdrowia i dobrego samopoczucia, umożliwiające wygodny dostęp do specjalistów, aktywność fizyczną oraz bezpieczeństwo w sytuacjach losowych.
  • Program Rekomendacji Pracowników: możliwość uzyskania dodatkowych bonusów za polecenie wartościowych kandydatów do naszej firmy, co pozwala na budowanie naszego zespołu poprzez wspieranie zaangażowanych i utalentowanych osób.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne obejmują m.in. dostęp do preferencyjnych cen biletów na wydarzenia kulturalne, artystyczne i rozrywkowe – abyś mógł cieszyć się pełnią życia i zachować równowagę między pracą a czasem wolnym. Dofinansowujemy również bilety komunikacji publicznej na dojazdy do pracy.
  • Praca hybrydowa (3 dni biuro / 2 dni home office).




Rekomendowane oferty

Starszy Specjalista ds. Systemów Motywacyjnych

Nowa
Alior Bank SA
Gdańsk
Microsoft Office Excel
Microsoft Office
systemy premiowania
Nowa

HR Services Specialist with Spanish

Nowa
B. Braun Business Services Poland
Nowy Tomyśl
, Praca zdalna
Zdalnie
język angielski
HR Services
HR
Nowa