Laborant (obszar Pakowni)

Laborant (obszar Pakowni) Zapraszamy do rekrutacji!

Twój zakres obowiązków:

• Kontrola wewnątrz procesowa: prowadzenie regularnej kontroli procesu pakowania produktów leczniczych, zapewniając, że każdy etap spełnia wymagania jakościowe.
• Pobór prób: pobieranie próbek produktów pośrednich, produktów luzem oraz gotowych produktów leczniczych w celu dalszej analizy.
• Ocena jakościowa: ocena wyglądu pobranych prób w porównaniu do obowiązujących standardów jakościowych.
• Reagowanie na niezgodności: natychmiastowe informowanie bezpośredniego przełożonego o wynikach odbiegających od norm oraz o wszelkich wątpliwościach dotyczących jakości próbek.
• Dostarczanie prób do laboratorium : odpowiedzialne przekazywanie pobranych próbek do laboratorium Kontroli Jakości w celu dalszej analizy.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie średnie (wykształcenie chemiczne lub doświadczenie w produkcji farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem).
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• Odpowiedzialność i samodzielność: poszukujemy osób, które potrafią pracować z dokładnością i zaangażowaniem.
• Dokładność i rzetelność: te cechy są kluczowe w pracy związanej z kontrolą jakości.
• Umiejętność pracy zespołowej: praca w zespole wymaga dobrej współpracy i komunikacji.
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu: procesy produkcyjne często wymagają działania w ściśle określonych ramach czasowych.
• Prawo jazdy kat. B: niezbędne do przemieszczania się między działami.​

​To oferujemy:​

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie z branży farmaceutycznej,​​​
• premie operacyjne (miesięczne) uzależnione od realizacji zadań,
• atrakcyjne wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach,
• dbałość o Twoje zdrowie i kondycję: prywatna opieka medyczna dostępna po 3-cim miesięcy pracy, karta Multisport, ubezpieczenie na życie,
• bezpłatny parking dla Pracowników,
• dodatek za pracę w porze nocnej
• wygodną lok​​​​​​​alizację miejsca pracy (blisko pociągów podmiejskich),
• bonusy w Programie Rekomendacji Pracowników,
• dodatkowe świadczenia socjalne, jak dopłata do biletów miesięcznych komunikacji publicznej, wczasy pod gruszą, bilety na imprezy kulturalne, artystyczne lub rozrywkowe itp.