Specjalista HR z językiem niemieckim (m/k/x)

Dla naszego Klienta, nowoczesnej i międzynarodowej firmy z branży digital, poszukujemy osoby, która wesprze dział HR w obszarze administracji personalnej, dbałości o poprawność danych pracowniczych oraz obsługę procesów związanych z cyklem życia pracownika. Jeśli dobrze odnajdujesz się w środowisku międzynarodowym, lubisz pracę z dokumentami i swobodnie komunikujesz się w języku niemieckim — ta rola może być dla Ciebie świetnym krokiem rozwojowym.

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

Główne zadania:

• obsługa zapytań pracowników dotyczących spraw personalnych,

• prowadzenie procesów związanych z nieobecnościami pracowników, w tym monitorowanie i przygotowywanie raportów,

• przygotowywanie dokumentów HR: umów, aneksów, referencji oraz innych pism pracowniczych,

• koordynacja procesów onboardingowych i offboardingowych,

• dbanie o kompletność dokumentów i poprawność danych w systemach HR (Oracle),

• wsparcie procesu payroll poprzez dostarczanie terminowych i poprawnych danych.

Wymagania

• doświadczenie w obszarze HR lub administracji personalnej,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego,

• dobra znajomość MS Office; znajomość systemu Oracle będzie dużym atutem,

• dokładność, systematyczność oraz bardzo dobra organizacja pracy,

• doświadczenie w środowisku SSC/BPO będzie mile widziane.

Korzyści

• możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku,

• praca w modelu hybrydowym (3 dni w biurze),

• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Medicover Sport),

• dostęp do szkoleń, wydarzeń i wewnętrznych inicjatyw rozwojowych,

• dostęp do platformy streamingowej.