PR (Senior) Specialist

Jakie wyzwania stoją przed Tobą?

1. Współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacji dla agencji mediowych należących do Group One, największej niezależnej polskiej grupy marketingowo-technologicznej
2. Opracowywanie i realizacja action planów PR dla agencji--
3. Działania media relations, codzienna współpraca z dziennikarzami, opinion leaderami i partnerami (SAR, IAB, e-Izba, partnerzy technologiczni i mediowi)
4. Pozycjonowanie naszych ekspertów i liderów w mediach, na eventach oraz w social mediach
5. Realizacja i komunikacja projektów merytorycznych o tematyce marketingowej, m.in. badania, raporty, ebooki wraz z ich komunikacją i promocją
6. Poszukiwanie nieszablonowych form komunikacji PR oraz wykorzystywanie innowacji i narzędzi online marketingowych

Dołącz do nas, jeżeli posiadasz:

1. min. trzech lat doświadczenia w agencji PR lub w dziale PR korporacyjnego
2. wiedzę z zakresu technologii i marketingu, mile widziana znajomość branży mediowej
3. doświadczenie w samodzielnym tworzeniu strategii komunikacji i realizowaniu projektów PR od A do Z
4. relacje z dziennikarzami w obszarach: biznesu marketingu, technologii, gospodarki i handlu i umiejętności rozmów z mediami tak, aby osiągnąć cel
5. proaktywność w poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań, narzędzi PR i niestandardowych form internetowych publikacji
6. podejście “nie ma rzeczy niemożliwych” nastawienia na rozwiązanie
7. nieszablonowego podejścia do PRu
8. lekkie pióro do informacji prasowych, którym dodajesz element “catchy”
9. świetną znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie - C1!
10. samodzielnegość zarządzania organizacją swojej pracy - koordynacja kilku projektów jednocześnie to Twój żywioł.

Co doceniają nasi eksperci:

1. możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
2. liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
3. 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
4. pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
5. pracę hybrydową - nawet po pandemii!
6. zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
7. prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
8. zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
9. wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki Inspirującym Czwartkom, gdzie prezentowane są projekty, które zakończyły się spektakularnym sukcesem bądź spektakularną porażką,
10. system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych - Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
11. Megazespoły - regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego Klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
12. wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku), jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
13. dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
14. program rozwojowy (People Manager, Best Performer),
15. świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
16. umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
17. program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
18. parking rowerowy, gaming room,
19. laptop i dostęp do Google Workspace - pracę z dowolnego miejsca na świecie! :)

Group One jest największą, niezależną grupą komunikacyjną w Polsce funkcjonującą na rynku od 2013 roku. Zatrudnia już ponad 400 osób. Oferuje klientom szeroki wachlarz usług, poczynając od strategicznych, przez kreatywne i mediowe, aż po technologiczne. Jej przewagą są silne digitalowe kompetencje, które od początku istnienia stanowiły trzon struktury – ponad 60% biznesu Group One to projekty on-linowe, które realizowane są z wykorzystaniem silnych relacji m.in. z Facebookiem i Google.

Oprócz stałego wzmacniania kompetencji digitalowych, Group One rozwija się, rozbudowując kompetencje strategiczne, kontentowe i zarządzania marką, tworząc unikalną ofertę na rynku.

Właścicielska struktura i niezależność Group One, pozwalają na elastyczność i szybkie reagowanie, by dostosowywać się do potrzeb rynku i Klienta. Model „Dom Komunikacji” i bliska współpraca pomiędzy wszystkimi podmiotami w grupie, sprawia, że Group One oferuje kompleksową, zintegrowaną obsługę. O najwyższej jakości działań świadczą liczne nagrody. Łącznie podmioty Group One otrzymały 52 statuetki Effie Awards.