Manager/ka Działu Handlowego

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. 

Naszym klientem jest Anodesign, rozpoznawalna marka, która dostarcza wysokiej jakości, innowacyjne rozwiązania techniczne oraz neony. Wyróżnia się na rynku dużą elastycznością i szybkością w rozwiązywaniu problemów klientów. Obecnie firma przechodzi proces zmiany struktury działu sprzedaży i poszukujemy osoby, który poprowadzi zespół ku nowym wyzwaniom.

Manager/ka Działu Handlowego

Miejsce pracy: Góra Kalwaria 

Twoje Zadania: 

• Zarządzanie Zespołem i Zmianą: Nadzór nad procesami sprzedaży i budowanie zaufania w 6-osobowym zespole.

• Strategia i Rozwój: Opracowanie strategii sprzedaży oraz mapowanie rynku pod kątem ekspansji (również zagranicznej).

• Reprezentacja Firmy: Bycie „twarzą” Anodesign – aktywny udział w targach i imprezach branżowych.

• Realizacja Celów: Odpowiedzialność za cele sprzedażowe całego zespołu.

• Optymalizacja Procesów: Kontrola i nadzorowanie procesu sprzedaży oraz wdrożenie nowego systemu CRM.

Czego Oczekujemy:

• Minimum kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu zespołem (mile widziane branże: reklama, budownictwo, fit-outy wnętrz biurowych, marketing w korporacjach itp).

• Mile widziane wykształcenie techniczne lub dobra wiedza techniczna.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację  (ze względu na ambicje rozwoju na rynkach zagranicznych).

• Wysokich zdolności interpersonalnych, umiejętności analitycznych.

• Poczucia humoru, dystansu do siebie i otwartości – szukamy osoby, która odnajdzie się w energicznym zespole:)

Co Oferujemy?

• Wynagrodzenie: Podstawa 12 000 – 15 000 PLN netto.

• System Premiowy: Premia miesięczna oraz premia roczna.

• Stabilność i Formę Zatrudnienia: Możliwość wyboru między Umową o Pracę a B2B.

• Narzędzia Pracy: Wszystkie niezbędne narzędzia.

• Wyjątkowe Środowisko: Pracę w firmie z płaską strukturą, coroczne imprezy firmowe i realny wpływ na kształtowanie działu handlowego.

Proces Rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,

• Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji,

• Spotkanie online z Klientem

• Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy, 

• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj